勞務派遣（qiǎn）會計賬務處理

　　會計處理上應該按支付（fù）的勞務費進行處理，計入相關的成本或（huò）者費用科目。

　　《國（guó）家稅務總局關於企業工資薪金和職工（gōng）福（fú）利費等支出稅（shuì）前扣除問題（tí）的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)規定：

　　企業接受外部勞務派遣用工（gōng）支出稅（shuì）前扣除問題企業（yè）接（jiē）受外部勞（láo）務派遣用工所實際發（fā）生（shēng）的費（fèi）用，應分兩種情況按（àn）規定在稅前扣（kòu）除

　　1、按照協議(合同（tóng）)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為（wéi）勞務費支出;

　　2、直接支付（fù）給員工個人的費用，應作為工資薪金（jīn）支出（chū）和職工福利費支（zhī）出。其中屬（shǔ）於工資薪金支出的費用，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算（suàn）其他各項（xiàng）相關費用扣除（chú）的依（yī）據。

　　3、作為勞務費（fèi）入賬的會計分錄

　　借：成本費用類科目

　　貸（dài）：銀行存款

　　4、作為（wéi）工資薪金支出和職工福利費支出的會計分錄

　　借：成（chéng）本（běn）費用類科目

　　貸：應付職工薪酬

　　借：應付職（zhí）工薪酬

　　貸：銀行存款

　　1、收到勞務費，開具發（fā）票

　　借:銀行存款（kuǎn）

　　貸:主營業務收入

　　2、計（jì）提勞務派遣人員工資及企業承擔（dān）的社（shè）保、住房公積金

　　借:主營業務成本（běn）

　　貸:應付職工薪酬-工資 其他應付款-社（shè）保 (企業交納部（bù）分) 其他（tā）應（yīng）付款-住房（fáng）公積金(企業交（jiāo）納（nà）部（bù）分)

　　3、支付派遣人員（yuán）的工資

　　借:應付職工薪酬-工資

　　貸:庫存現金 其他應付款-社保 等 (個人承擔的社保和公積金) 應交稅費-個人所得稅 (可以扣減3500和個（gè）人社保)

　　4、繳納社保和公積金

　　借:其他應付款-社保 等

　　貸:銀行存款

　　5、計提營業稅和附加稅費(按差額計提，即勞務收入減去支付（fù）的勞務成本和社保)

　　借（jiè）:營業（yè）稅金及附加

　　貸:應交稅費-營業稅（shuì） 應交稅費-城建稅 應交稅費-教育（yù）費附加營業（yè）稅（shuì）計稅基數為從用工（gōng）單位收取的全部款項（xiàng）減除轉付給勞（láo）動力的工資和（hé）社保後的餘額。

　　6、支付本企業人員（yuán）工資和費用

　　借:管（guǎn）理（lǐ）費用-工資/ 辦公費 等

　　貸:應付職工薪酬-工資 或 庫存現（xiàn）金 /銀行（háng）存款

　　7、期末結轉

　　借:本年利潤

　　貸（dài）:主營業務成本 管（guǎn）理費用 營業稅金及附（fù）加

　　借:主營（yíng）業務收入

　　貸:本年利潤

擴展資料：

　　格式

　　第一：應是先（xiān）借後（hòu）貸，借（jiè）貸分行，借方在（zài）上，貸方在下;

　　第（dì）二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借（jiè）方（fāng）退後一格，表明借方（fāng）在左，貸方在右。

　　會計分錄的種類包括（kuò）簡單分錄和複合（hé）分錄兩種，其中簡單（dān）分錄即一借一（yī）貸的分錄;複合分（fèn）錄則是一借多貸分（fèn）錄、多借一（yī）貸以及多借多貸（dài）分錄。

　　需要（yào）指出的是，為了保持賬（zhàng）戶對應關係的清楚，一般（bān）不宜把不同經濟業務合並（bìng）在一起，編製多借多貸的會計分錄。但在某些特殊（shū）情況下為了反（fǎn）映經濟業務的全貌，也可以編製多借多貸的會計分錄。

　　方法

　　初學者在編製會計分錄時，可以按以（yǐ）下步驟進行：

　　第一：涉及的賬戶，分析經濟業務涉及到哪些賬戶（hù）發生變化;

　　第二（èr）：賬（zhàng）戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬於什麽會計要素，位於會計等式的左邊還是右邊;

　　第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少（shǎo）了，增減金額是多少;

　　第四：記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方;

　　第五（wǔ）：根據（jù）會計分錄的格式要求，編製完整的會計分錄。

　　會計分錄

　　此外，要勤（qín），多學、多問、多練。

　　1)首先從會計科目入手，背熟（shú）科目核算內容。

　　2)學習記賬規（guī）則和記帳流（liú）程，學習會計製度，學習基礎知（zhī）識。

　　3)多練（liàn），多積（jī）累實際經驗。

　　4)及時了解各種財（cái）稅（shuì）政策（cè），拓寬知識麵。

　　5)注意靈活運用，逐步做到精準核算，合理避（bì）稅。

　　6)根據會計分錄的格式（shì）要求,編製完整的會計分錄。

　　同時，要想快速掌（zhǎng）握會計分錄的正（zhèng）確應用，不能靠死記硬背，也不能以（yǐ）某一會計教材給出的舉（jǔ）例分錄來作為萬能的（de）金鑰匙，可參照（zhào）以下幾個方法：

　　1、在理（lǐ）解的基礎上記憶。

　　2、結合經濟業務來來捋（lǚ）順各科目之（zhī）間的對（duì）應（yīng）關係（xì）。

　　3、把所有的經濟業務歸類，找出各類經濟業務涉及的會計科目，搞清在哪裏用那些會（huì）計科目進行賬務處理。

　　4、聯係會計準則，結合會（huì）計科（kē）目弄清各科目核算的內容。

　　5、重點的掌握資產減值、公允價值變（biàn）動、遞延稅項、或有負債等賬務處理。

　　6、理（lǐ）清（qīng）成本（běn）歸集與分配、成本結轉、損益結轉、各項（xiàng）稅費的計提與核算。

　　7、多做一下賬務處理練習，強化記憶內容。

　　勞（láo）務派遣單（dān）位是《勞動合同法》所稱的用人單位。勞務派遣，是目前國內外流（liú）行的人力資源管理新模式，是指用（yòng）人單位根據工（gōng）作需要，通過人才（cái）服務機構租借人才的（de）一種新型的用人方式，也是一種（zhǒng）全（quán）麵的高（gāo）層次的人事（shì）管理服務。

　　人才服務機構與用工（gōng）單位和派遣人員分別簽（qiān）訂勞務派遣協議、人才派遣合同，以規範三方麵在派遣期間的權利和（hé）義務（wù），在派（pài）遣期間用工單位與（yǔ）派遣人員發生人事隸屬關係。勞務派遣，在國內經濟（jì）發達地區（qū）已經相當流行。

　　會計分錄亦稱“記帳公式”。簡稱“分錄”。它根據複式記帳原（yuán）理的要求（qiú），對每筆經濟業（yè）務列出（chū）相對應的雙方帳戶及其金額的一種記錄。

　　在登記帳戶前，通過記帳憑證編製會計分錄，能夠清楚地（dì）反映經濟業務的歸類情況，有利於保證帳戶記錄的正確和便於事後檢查。每項會計分錄主（zhǔ）要包括記帳符號，有關（guān）帳戶名稱、摘要和金（jīn）額。會計分錄（lù）分為簡單分錄和複合分錄兩種（zhǒng）。

　　簡單（dān）分錄也稱“單項分錄”。是指以（yǐ）一個帳戶（hù）的借方和另一個帳戶（hù）的貸方相對應的會計分錄。複合（hé）分錄（lù）亦稱“多項分錄”。是指以一個（gè）帳戶的借方與幾個帳戶的貸方，或者以一個帳戶（hù）的貸方與幾個帳戶的借方相對應的會計分錄。

　　為（wéi）了（le）保（bǎo）證（zhèng）帳戶（hù）對應關係的正確、清晰、便於了解經濟業（yè）務的（de）內容，會計分錄必須嚴格掌握一（yī）借多貸或一貸多借的基本（běn）原則（zé），不允許多（duō）借（jiè）多貸。