應付職工薪酬怎麽做分錄(勞（láo）務派遣公司做（zuò）賬流程是什麽)

應付職工薪酬怎麽（me）做分錄

　　應付職工（gōng）薪酬，是指企業用於核算根據有關規定應付給職工的各種薪酬。該科目具（jù）體可用於核（hé）算工資獎金、職工福利（lì）、社保費、住房公積金、工會（huì）經費（fèi）、職（zhí）工教育經（jīng）費和其它與獲得職工提供的服（fú）務相（xiàng）關的支出。

　　計提職（zhí）工（gōng）薪酬時：

　　借：管理費用

　　製造費用

　　生產成本（běn）

　　貸：應付（fù）職工薪酬

　　發放（fàng）工資薪金（jīn）並代扣個稅和社保：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：應交稅費-個人所得（dé）稅(代扣（kòu）個稅)

　　其他應付款-社保(代扣員工（gōng）承擔的（de）社保部分)

　　銀行存款 (實際工資)

　　代繳個稅和社保：

　　借：生產成（chéng）本(企業承擔的生產部門員工的社保（bǎo）部分)

　　製造費用(企業承擔的製造車間員（yuán）工的社保部分)

　　管理費用(企業承擔的管理（lǐ）部門員工的社保部分)

　　應交稅（shuì）費-個人所得稅

　　其他應付款-社保

　　貸：銀行存款

勞務派遣公司做賬流程（chéng）是什麽

　　勞務（wù）派遣公司（sī）做賬，涉及到收到勞務費、支付派遣人員工資、計提和繳納社保公積金等（děng），具體如下：

　　首先，收到勞務（wù）費，用“主營業務收入”科目核算：

　　借：銀行存款

　　貸：主（zhǔ）營業務收入

　　其次，計提派遣人員（yuán）的工資和社保公積金的會（huì）計分錄如下：

　　借：主營業務成本（běn）;

　　貸：應付職工薪（xīn）酬-工資;

　　其（qí）他應付款-社保(企業交納部分);

　　其他應付款-住房公積金(企業交納部分)。

　　支付派遣人員工資的時候，做如下的賬務處（chù）理：

　　借：應付職工薪酬-工資（zī）

　　貸：庫存（cún）現金

　　其他應付款-社保等

　　應交稅費-個人（rén）所得稅（shuì）

　　繳納社保和公積金時，做如下的賬務處理：

　　借：其他應付款-社（shè）保等

　　貸：銀行存款

　　勞務公司，主要（yào）是中介服務，沒有生產成本費用的核算，一般也沒（méi）有存貨（huò），有也比較簡單，主要是用於公司（sī）辦公用的用品。

　　日常會（huì）計主要是核（hé）算主營業（yè）務收入、主營業務成本(支出)、應交稅費、應（yīng）付職工薪酬等等。

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