工傷賠償標準一覽表,工傷死亡撫恤金稅前扣除

　　《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣（kòu）除。《國家稅務總局關於企（qǐ）業工資、薪金及職工（gōng）福利費扣除（chú）問題的通知》(國稅函〔2009〕3 號)第三條規定，《實施條例》第四十條規定的企業職（zhí）工（gōng）福利費包括，按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助（zhù）費、撫恤費、安家費、探親假路費等。因此，上述公司與傷亡家屬達成的工傷撫恤金支出，可以做為企（qǐ）業職工福利費，按照規定在計算企（qǐ）業應納稅所得額時（shí）扣除。

　　《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基（jī）金領取喪葬補助金、供養（yǎng）親屬撫恤金和一次（cì）性工亡補助金:

　　1、喪（sàng）葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

　　2、供養親屬撫恤金:按（àn）照職工本人工（gōng）資的（de）一（yī）定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在（zài）上述標準的基礎上增加10%。核（hé）定的（de）各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定。

　　3、一次（cì）性工亡補助金:標準為上一年度（dù）全國城鎮居民（mín）人均可支（zhī）配收入（rù）的20倍。(2010年（nián）全國城鎮（zhèn）居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人（rén）均可支（zhī）配（pèi）收入（rù）為17175元)。

　　傷（shāng）殘職工在停工留薪期內因（yīn）工傷導致（zhì）死亡的（de），其近親屬享受本條第一款（kuǎn）規（guī）定（dìng）的待遇。一級（jí）至四級傷殘職工在停工留薪期（qī）滿後死亡的，其近（jìn）親屬可以（yǐ）享受本條第一款第(一（yī）)項、第（dì）(二)項規定的待（dài）遇（yù）。

　　手機（jī）計算工具:工傷計（jì）算（suàn）器。可方便計（jì）算出全國各地的賠償金額

　　PC計（jì）算工具:可以方便計（jì）算（suàn）賠償金額、生成賠償清單（dān）。

一、一級至四級傷（shāng）殘待遇標準

一次（cì）性傷殘補助金（jīn）

　　1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

　　2、二級傷殘補（bǔ）助金=本人工資×25個月

　　3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

　　4、四（sì）級傷殘（cán）補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級傷殘津（jīn）貼=本人工資×80%

　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

　　(注:傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額（é）)

二、五級、六級傷殘待遇（yù）標準

一次性（xìng）傷殘補助金

　　1、五級（jí）傷殘補助金=本人工資×18個月

　　2、六級傷殘補助金=本（běn）人工資×16個月

傷殘津貼

　　1、五級傷殘津貼=本人工（gōng）資×70%

　　2、六級傷殘津貼=本人工資（zī）×60%

　　(注（zhù）:難以安排工（gōng）作的工傷職工（gōng）由用人單位按照月發給（gěi）傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工（gōng）資標準的，由用人單位補足差額（é）)

三、七級（jí）至十級傷殘待遇標準

一（yī）次性傷殘補助（zhù）金

　　1、七級傷殘=本人（rén）工資（zī）×13個月

　　2、八級傷殘=本人工資×11個月

　　3、九級傷殘=本人工資×9個月

　　4、十級傷殘=本人工資×7個月

　　勞動合同期滿終止，或者職工本人提（tí）出解除勞動合同的，由工傷保險基金（jīn）支（zhī）付一次性工傷醫療（liáo）補助金，用人單位（wèi）支付一次性傷殘就業（yè）補（bǔ）助金。具體標準由（yóu）省、自治區、直（zhí）轄市人（rén）民政府規定。如《河北省工（gōng）傷保險實施辦（bàn）法》第33條。

工亡待（dài）遇標準

　　1、喪（sàng）葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工（gōng）資×6個月。

　　2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可（kě）支（zhī）配收入的20倍（bèi）。[1]

　　3、供養親屬撫恤金標準

　　配偶（ǒu）=工傷職工生前本人工資（zī）×40%，其他親屬=工傷職（zhí）工生前本人工資×30% 。

　　傷殘職工在停工（gōng）留薪期內因工傷導致死亡的，其直（zhí）係親屬享受本條第一款規定（dìng）的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留（liú）薪期滿後死亡的，其直係親屬可以（yǐ）享受本條第一款規定的待（dài）遇。

因工外出時發生事故或在搶險（xiǎn）救災中下（xià）落（luò）不明的（de）待遇標準

　　1、職工（gōng）因（yīn）工外出期間（jiān）發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從（cóng）事故發生當月起3個月內照發工資。

　　2、從第4個月起停發工資，由（yóu）工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親（qīn）屬撫恤（xù）金。

　　3、生活有困難的，可以預（yù）支一次性工亡補助金的50%。

　　4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條（tiáo）例第三十七條職工因工死亡的規定處理。