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「疫情期間」疫情期間員工隔離費用會計分錄

作者:企業好幫手
時間:2023-05-21 07:53:28  瀏覽(lǎn)量:
[ 企業好幫手導讀 ] 疫情(qíng)期(qī)間(jiān)員工隔離費用會計分錄,借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-福利費;借:應付職工薪酬-福利費(fèi),貸:銀行存款。疫情期間員工隔離費用一般計入“管理(lǐ)費用”科(kē)目,作為(wéi)福利費核算(suàn)。

  疫情期間員工隔離費用會計分(fèn)錄為:

  借:管理(lǐ)費(fèi)用——福利費

    貸:應付職工薪酬——福利費(fèi)

  借(jiè):應付職工薪酬——福利費

    貸(dài):銀行存款

  疫情期間員工隔離費(fèi)用一般計入“管理費用”科(kē)目,作為(wéi)福利費核算。若是員工出差期間導致的隔離費用(yòng),則計入“管理費用——差旅費”。

  對疫情期間因政府實施隔離措施或采取(qǔ)其他緊急措施,導致不能提(tí)供正常勞(láo)動的企業職工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬,但(dàn)不得依據勞動合同法(fǎ)與(yǔ)職工解除勞動合同。在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫療期期滿、醫學(xué)觀察期期滿、隔(gé)離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。

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