​公（gōng）司代替（tì）個人繳納（nà）社保分錄(計提個人繳納（nà）社保分錄（lù）)

公司代替個人繳納社保分錄

計（jì）提（tí）時:借:其他應收（shōu）款--個人--代墊社保費 貸:其（qí）他應（yīng）付款--社保統籌

繳納時（shí）:借:其（qí）他應付款--社保統籌 貸:銀（yín）行（háng）存款

收到（dào）別人交回代墊（diàn）款時:借:現（xiàn）金  貸:其他應收款--個人--代墊社保（bǎo）費

公司給員（yuán）工繳（jiǎo）納社保,會計分（fèn）錄該怎麽做?

計提工（gōng）資:?

借:管理費用（yòng）(或其（qí）他（tā）成本費用)?

貸:應付職工薪酬-工資

發放工資（zī）:?

借:應付職工薪酬-工資?

貸:應交（jiāo）稅費（fèi）-個人所得稅?

其他應付款（kuǎn）-社保(代扣個人負擔社保)?

現金?

計提公司負擔部分（fèn）:?

借:管理費用(或其他成本費用（yòng）科目)?

貸:應付（fù）職工薪酬-社保?

支付社保:?

借:應付職工薪酬（chóu）-社保(公司負擔部分)?

借:其他（tā）應付款-社保(個人（rén）負（fù）擔部分)?

? ? 貸:銀行存款?

社保公司（sī）負擔部分計入成本費用,個人負擔部分從個人工資中代扣,支付（fù）社保後（hòu）其他應（yīng）付款-社保科目餘額為0.

現在單（dān）位的社保好多都（dōu）是（shì）按照最（zuì）低檔基本工資繳納的,但實際工資比基數（shù）高,繳納社保基數和實際繳稅工資不一致的有影響麽?需要調整麽（me）?

這屬於未足額繳納社保的情形.根據《中華（huá）人民共和國（guó）社會保險法》的規定,用人單位未按時足額繳納（nà）社會（huì）保險（xiǎn）費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳（jiǎo）納或者補足.用人單位逾期仍未繳納或者（zhě）補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查（chá）詢其存款（kuǎn）賬戶;並可（kě）以申請縣級以上有關行政部門作出（chū）劃撥社會保險費的決定,書麵通知其（qí）開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費.用（yòng）人單位賬戶餘額少於應當繳納（nà）的社會保（bǎo）險費（fèi）的,社會保險費征收機構可（kě）以要求該用人單位提供擔保,簽訂延（yán）期繳費協議.用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構可以（yǐ）申請人民法院扣押（yā）、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費.?

在現代社會,社會保險對我們而言相當的重要,它（tā）是我們年老之後的保障（zhàng）之一.同時,對於企業也（yě）是一個（gè）必要的要（yào）求,所以做為財（cái）務人員,關於社保的各種分錄（lù）我們都應該會做（zuò）.好了,公司代（dài）替個（gè）人繳（jiǎo）納社保分錄,大家會了吧?

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