​計提職工教育（yù）經費（fèi）會計分（fèn）錄(計提職工教育經費會計分（fèn）錄)

計提職工教育經費會計分錄

計提時:借:管理費用--工會經費-教育經費 貸:應付職工薪（xīn）酬--工會經費 -教育經費.2.交納時:借:應付職工薪酬--工會（huì）經費-教（jiāo）育經費貸:銀行存款.

1、交（jiāo）易事（shì）項發生時,依據交易取得之原始憑證（zhèng）(指收據發票)編（biān）製記帳憑證(指（zhǐ）傳票),再依記帳憑證決定各個會計科目的使用以及其金額,按照交易發生之順序逐筆填入日記簿,這個工作就稱"分錄".用以記載分錄的帳簿稱為日記簿,又稱序時帳簿、分錄簿和原始紀錄簿.

2、計提就（jiù）是計算和提（tí）取.按規定的比率與規定的基數相乘計算提取,列入某科目.是指（zhǐ）在一個規定的（de）基數上(如支付的合法員工薪酬),乘（chéng）以（yǐ）規定的比率(如應付福利費全國規定的都是工資的14%),按此（cǐ）方法計算出來的就是應（yīng）提取的應（yīng）付（fù）福利費過程,計入應付福利費科目就是對後一句話的解釋.

3、按（àn）照會計核算一般原則中（zhōng）的謹慎性原則和真實性原則,財政部[1999]35號文增加（jiā）了計提短期投資跌價準備、存貨跌（diē）價準備、長期投資減（jiǎn）值（zhí）準備,加上計提應收賬款壞（huài）賬準備,統稱四項計提.

4、計提短期投資跌價準備,是指中期期末或年度終了,應將股票、債券（quàn）等（děng）短（duǎn）期投資,按成本與市價孰低計價,短期投資的市價低（dī）於成本的差額,計提（tí）短期投資跌價準備,並計入當期損益.

5、計提,2001年初,在（zài）財政部最新頒布的（de）《企（qǐ）業會計製度》中（zhōng）,企業要計提的會計（jì）準備從四項擴大到了八項.因（yīn）此,過（guò）去的"四項計提"就將會被"八項計（jì）提"所取代.(這"八項計（jì）提"也將在上市公司2001年中期（qī）報告中反映出來（lái）.)新增的（de）四項計提包括委托貸款減值（zhí）準備、固定資產減值準備、在建工程減值準備和無形資產減值準備.

計提工（gōng）會經費會計分錄怎麽做?

一、新的會計準則

1、工會經費計提時:

借:管理費用-工會經費

貸:應付職工薪酬一工會經費

2、工會經費交納時:

借:應付（fù）職工薪酬-工會經費

貸:銀行存款

二、老的會（huì）計準則

1、工會一般並未單獨做賬,若未單獨做賬,收到返還的那部分經費時:

借:銀行存款

貸:其他應付（fù）款--工會

2、待使用工會經費時,再衝減其他（tā）應付款（kuǎn）.就相當於你們企業代你們企業工會代收代付.

計提職工教育經費會計分錄怎麽辦?綜合以上所（suǒ）述,其實關於（yú）公司職工的教育經（jīng）費計（jì）提的處理,根據小編老師的講述（shù）其實可（kě）以（yǐ）不（bú）用做（zuò）計提處理的,如果非要做計提處（chù）理的話（huà）,那麽小編老師（shī）建議大家可以通過（guò）管理費用的教育經費（fèi）科目記錄,如（rú）果你們認為上（shàng）述講解的內容有問題的話,不妨來我們網站上找老師提（tí）問.

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