職工教（jiāo）育經費會計分錄是什麽(利潤分配屬於哪個科目)

職（zhí）工教育經費會計分（fèn）錄是（shì）什麽

　　職工教育經費應當用“應付職（zhí）工薪酬”科目核算（suàn），那怎麽做會計分錄呢?

　　1、計提職工教育經費時，會計分錄如下：

　　借：管理費用--職工教育經費

　　貸：應付職工薪（xīn）酬--職工教育經費

　　管理費用是指企業行政管理部門為（wéi）組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。其中，包（bāo）括管理人員工資及福利費（fèi）等。

　　應付職工薪（xīn）酬科目核算企業根據有關規定應付（fù）給職工的各種薪酬。其中包括職工教育經費。

　　2、繳納職工教育經（jīng）費時，會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬--職工教育經費

　　貸：銀（yín）行存款

　　職工教育經費是指企業按工資總額的一定比例提取用於職工教育事（shì）業的一項費用，是企業為職工學習先進（jìn）技術（shù）和提高文化水平而支付的費用。

　　通過上（shàng）麵的介紹，大家了解職工教育經費會計分錄是什麽了嗎?更多財稅實操幹貨知識，請關注考呀呀（ya）會計實操欄目。

利潤分配屬（shǔ）於哪個科目

　　利潤分配是所有者權益類科目，用以核算企業淨利潤的分配或虧損的彌補情況以及曆年淨利潤分配(或虧損彌補)後的結存餘額，其主要用途是用於調整“本年利潤”科目。借方表示減少，貸方表示增（zēng）加。

　　拓展一下利潤（rùn）分配的處理：可供分配（pèi）的利潤=當（dāng）年實現的淨利潤(或淨虧損))+年初未分配利潤(或（huò）一年初未彌補損)+其他轉（zhuǎn）入(盈餘公積彌補虧損（sǔn）)

　　①可供投（tóu）資者分配的利潤=可供分配利潤一提（tí）取法定盈餘公積一提（tí）取任意盈餘公積（jī）

　　②未分（fèn）配利潤=可供投（tóu）資者分配的利潤—向投資者分配的現金股利或利潤(實際發放的票股利)

　　③對於未彌補虧（kuī）損可以用以後年度實現的稅前利潤進行彌補，但彌補期限不得超過（guò）5年，超過5年以後可以（yǐ）通過兩種途徑（jìng）彌補：稅後利潤彌補（bǔ）、盈餘公積（jī）彌補。

　　④利潤分配的（de）順序:提取法定盈餘公（gōng）積（jī）、提取任意盈餘公（gōng）積、向投資者分配（pèi）利潤。

職工教育經費會計分錄是什麽(利潤分配屬（shǔ）於哪個科目)網友相關評論