​年終獎（jiǎng）個人（rén）所得稅計算(新年終獎個人所得稅計算方法（fǎ）)

年終獎個人（rén）所得稅計算

答:正規一些的大公司的（de）獎金（jīn）一般都由季度獎和年終獎組成.根據國家規定,個人的獎金,不管是什麽獎金,隻能有一（yī）次（cì）獎金作為年終獎金,其他的獎（jiǎng）金是和你當（dāng）月的工（gōng）資放在一起記稅的.

下麵就來說說（shuō）全年一次性獎金個（gè）稅的算法.具體的公式為:個人所得稅應納稅（shuì）額=應納（nà）稅所得（dé）額×適用稅率-扣除數(其中,適（shì）用稅率和扣除數是用:a=應納稅所得額/12 的（de）區間來確定（dìng）的,具體的標準（zhǔn）見下圖)年終（zhōng）獎的稅（shuì）計算方法又分為兩種,一種是當月工（gōng）資超過扣稅最低標準（zhǔn）3500的,另一（yī）種是當月工資沒有超過扣稅最低標準3500的;舉個列子解（jiě）釋（shì）下,比如,你（nǐ）今年12月20日你發的年終獎是15000元,當月工資是3000元（yuán）,那麽有（yǒu）[15000-(3500-3000)]/12=1208,根據下圖可知,稅率為3%,扣除數（shù）為0,那麽你交的獎金稅為[15000-(3500-3000)]*3%-0=435元;

再比如你（nǐ）今年12月20日你發（fā）的年終獎是15000元,當月工資是4500元（yuán）,那麽（me）有15000/12=1250元,所以稅率為3%,扣（kòu）除數為0,那麽你交的獎金稅為15000*3%-0=450元;

有一點要提醒的是,如果你的工資（zī）和年終獎金獎金一起發,且工資超過3500,是還要交工資稅的,就那上麵的第二個例子（zǐ）來說,4500的工資還要交稅,要交的稅為(4500-3500)*3%-0=30元,也就是說加上獎（jiǎng）金稅（shuì）,你12月要交480元的稅.

年終（zhōng）獎(Annual bonus)是指每年（nián）度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來的工作業績的肯定.

年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情（qíng）況調整.好的年終獎（jiǎng）辦法要（yào）有較好的考評指標、評（píng）價方法、發放規則等等相應（yīng）的各項製度,可以有效激勵員工,增加企業凝聚力.

2022年1月1日起,居民個人（rén）取得全年一次性獎金,將並入當年綜合（hé）所得計算繳納個人所得稅.

以上詳細介紹了年（nián）終獎個人所得稅計算方法是怎樣的,也介紹了年終獎是怎麽回事.作（zuò）為（wéi）一名企業的財務人員,一定要非常的清楚,年終獎個人所得稅計（jì）算方法（fǎ）應該如本文所示.本文所示（shì）的（de）內容僅（jǐn）僅是本（běn）平台的一則會計（jì）小常識,如果你還想知道更（gèng）多（duō）的常識（shí）,請關注一下本平台.

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