​人事代理公司如何代（dài）繳社（shè）保(社保代繳合法嗎)

人事代理公（gōng）司如何代繳社保

人事代理是我國人事製度改革（gé）的產物,人事部最早於1995年開始推行,主要是為了降低用人單位的人力資源成本,簡單說來就是將"單（dān）位人"變成"社會（huì）人（rén）",實現人（rén）事關係管理與（yǔ）人員使（shǐ）用相分離,用人單（dān）位（wèi）隻管使用（yòng）人,而將與人事相關的管理（lǐ）工作,如檔（dàng）案管理、職稱評定、社會保險等委托給合法設立的人才中介機構處理.人事代理首先（xiān）是在高校以（yǐ）及（jí）事業單位和沒有人事權的外（wài）資企業（yè）中推（tuī）行,隨後（hòu）慢慢的擴展到國有企業和其他單位.人事代理是（shì）指依法經批準成立的人事代理機構,在規定的（de）業務範圍內,接受單位或者（zhě）個（gè）人的委托,依法代理有關人事管理、服務工作.從對人事代理的定義中可以看出,人事代（dài）理實質上一個民事代理合同（tóng）,人事代理的雙方為依法成（chéng）立的人事代理機構和用人單位（wèi）或者個人,當事人雙方並不存著行政隸屬關係而是平（píng）等的民事（shì）關係.人事代理在法律上來說已經比較規範成熟了,這對（duì）各大公司及勞動者來說都是福音.既能（néng）保證人事代理合乎規範,又能夠有效得規避人力（lì）成本;而（ér）由於眾多人力資（zī）源公司的競爭,在代理（lǐ）價格上則有更多的選擇.

認證費用通過什麽科目核算?

認證費應記入"管理費用-服務費"科目.

管理費用是指企業行政管理部門為組（zǔ）織（zhī）和管理生產（chǎn）經營活動而發生的各種費用（yòng）.管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入（rù）當期的損失或是利益.

管理費用可設置的明細（xì）科目比較多,具體如下:

1、管理費用-工（gōng）資-基本工（gōng）資/加班費/臨時工工（gōng）資

本（běn）二級科目包含三個三級科目,其中"工資（zī）"是二級科目,在這個二級科目之下又（yòu）設有三個三級科（kē）目"基本工資","加班費","臨時工工資".這裏的"基（jī）本工資"是指公司管理（lǐ）部（bù）門的正式職工應得的（de）工資扣除"加班費"之外的（de）全部（bù）工資.

2、管理費用-職工（gōng）福（fú）利費-福利費/醫療補助

本二（èr）級（jí）科目包含兩個三級科目,福利費及醫（yī）療補助.

3、管理費（fèi）用-折舊費

本二級科目是指管理部使用的固定資產每月所計提的折（shé）舊.

4、管理費用-修理（lǐ）費

本二級科目包含電腦,空調,打印機,複印機,傳真機等的修理安裝費（fèi）,硬件升級費,辦（bàn）公樓和宿舍裝修（xiū）費,其他管理部辦（bàn）公用品移動和安裝費等（děng）.

5、管理費用-中介費/代理費

本二級科目包含人事檔案代理費,招聘中介費.

6、管理費用（yòng）-辦公費-書報費/印（yìn）刷費/日常辦（bàn）公用品費/消耗用品費/年檢/審計費/其他（tā）'

認證費（fèi）用會計分錄

借:管（guǎn）理費（fèi）用--服務費

貸:銀行存款

人事代理公（gōng）司如何代（dài）繳社保?通過上文小編老師匯總的相關資料,相信（xìn）你們都非常清楚（chǔ）人（rén）事代理其實就是兩家公司之間的民事代理業務的,被代理公司將其人事的業務承包給代理公司（sī）,代（dài）理公司有（yǒu）著成熟（shú）的操作機（jī）製,如果（guǒ）你們對此內容還（hái）有其他的興趣,不妨來這裏找老師進行溝通學（xué）習.

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