減(jiǎn)免社保賬務外理如下·
(1)收到已征收2020年社會保險費的退費,單(dān)位繳費部分的社保根據退費金額衝回計提(tí)和上交分錄,分(fèn)錄參考如下
借:應付職工薪酬-養老、醫療等保險(單位承擔部分)
貸:管理費用、生產成本等
借:銀行存(cún)款
貸:應付職工薪酬-養老、醫療等(單位承擔部分)
(2)沒有上交的社會保險費,減免(miǎn)征收,不做計提(tí)和上交分錄,或者按照減半征收的數(shù)額做計提和上交分錄(lù),分錄參考如下(xià)
借:管理(lǐ)費用、生產成本等
貸:應付職丁薪酬工資(包括個人承擔社保部分)
應(yīng)付職工薪酬-養老醫療等保險(單位承擔部分按減半(bàn)之後的金額入賬,免征不涉及該科目)
借:其他應付款--養老、醫療等(個(gè)人承擔部分)
應付職工薪酬(chóu)-養老醫療等(單位承擔部分按減半之後的金額入賬/免征不涉及該(gāi)科目)
貸:銀行存(cún)款
(3)已經繳納的,需要根據當地部門規定的退抵方法確定如(rú)何處理(lǐ):
1、用幹抵減以後期間的,無需賬務處理"應付職(zhí)丁薪酬養老失業.丁傷(shāng)"自然抵減即可(kě)
2、當地部門確定(dìng)退還的(de),在實際收到時,做如(rú)下賬務處理:
貸:應付職工薪--養(yǎng)老、失業、工傷
社保繳費基數是個人上年工資的60%--300%為繳納基數,比如工資是2000元,繳納的基數(shù)可以是1200元--6000元.投保人社(shè)保的繳費基(jī)數一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等,具體(tǐ)繳納檔(dàng)次跟個人職業和收入有關(guān).
社會保險是(shì)國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的(de)一種資金幫扶政策(cè),是社會保障製度重要的組(zǔ)成部分.社(shè)保費用由(yóu)企業、勞動(dòng)者本人及國家的補貼共同組成的,但(dàn)是勞動者(zhě)隻有進行了繳費行為,並在達到或者滿足特定條件時,才能(néng)得到相應的福利享受.
各地普遍以社(shè)會(huì)平均工資的60%-300%為社保繳(jiǎo)費基數,工資平均數不到下限的按照下限算,超過(guò)上限的按照上限(xiàn)計(jì)算.由於(yú)曆史和現實原因,社(shè)會平均工資存在虛高成分,並不能完全反映出社會群體平均收入的真(zhēn)實情況".
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基(jī)數是社會平均工資的60%--300%為(wéi)繳納(nà)基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元.
以上就是(shì)小編對"社保減免怎麽賬務處理"等相關問題的(de)解答,社保減(jiǎn)免政策並不是單一的,不但有減少繳納金額,還有免(miǎn)除部分繳(jiǎo)納金額,也有暫緩繳納等等,每一種在操(cāo)作上可能都有(yǒu)不小的區別.在賬(zhàng)務(wù)處理上,社保(bǎo)減免(miǎn)也需要根據實際(jì)情況來做賬.
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