什麽（me）是企業年金和職（zhí）業年金

企業年金和職業年金

　　職業年金和企（qǐ）業年金都是（shì）補（bǔ）充養老保險（xiǎn），職業年金，是指機關事（shì）業單（dān）位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險（xiǎn）的基礎上，建立的補充養（yǎng）老保險製度（dù）。企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基（jī）礎上，自主建立的補充養老保險製度。

　　職業年金的繳費比例固定的，單位按繳費基數的（de）8%，個人按繳（jiǎo）費基數的（de）4%;而企業年（nián）金的繳費比例是彈性的，由企業和職工在規定的範圍內（nèi）協商確定，其中企業繳（jiǎo）費每（měi）年不超過本企業職工工資總額的（de）8%。企業和職工個人繳費合計不超過本（běn）企（qǐ）業職工工資總額（é）的12%。

企業（yè）年金和職業年金涉稅問（wèn）題

1. 繳付（fù）年金可在個人所得稅前扣除

　　• 對於個人依照《企業年金辦法》《機關事業單位職業年金辦法》繳付的企業年金、職業（yè）年金，可以在綜合所得計繳個人所（suǒ）得稅時（shí），在收入額中可以全額扣（kòu）除。

　　• 企業依法繳（jiǎo）付年金暫不征收（shōu）個人所得稅（shuì），可在企業所（suǒ）得稅前限額扣除。《關於企業年金、職業年金個（gè）人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2013〕103號)規定，企業和事（shì）業單位（wèi）依法為（wéi）本單位全體職工繳付的企業年金或職業年金，在計入個人（rén）賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅（shuì）。《關於補充養老保險費、補充醫療保險費有關企業所（suǒ）得稅（shuì）政策問題的（de）通知》(財稅[2009]27號)規定，企業依規為在本企業全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算企業所得稅應納（nà）稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。

2. 個人年金（jīn）賬戶分配收益暫不（bú）征（zhēng）稅

　　《關於企業年金、職業年金個人所得稅有關（guān）問題的通知》(財稅〔2013〕103號)規定，年金基金投資運營收益分（fèn）配（pèi）計入個人賬（zhàng）戶時，個人暫不繳（jiǎo）納個人所（suǒ）得稅。

3. 領取年金應依法繳納（nà）個人所得稅

　　個人所得（dé）稅法修改後有（yǒu）關優（yōu）惠政策（cè）銜接問題的通知 財稅（shuì） 〔2018〕164號

　　四、關於（yú）個人領取企業年金、職業年（nián）金的政策

　　個（gè）人達（dá）到國家規定的退休年齡，領取的（de）企（qǐ）業年金、職業年金，符合《財政部（bù） 人力資源社會 保障部 國家稅務總局關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2013〕 103號)規定的，不並入綜合（hé）所得，全額單獨計算應納稅款。其中按月領取的，適（shì）用月（yuè）度稅率（lǜ）表計算納（nà）稅;按季領取的，平均分攤計入各月，按每月領取額適（shì）用月度（dù）稅率表計算納稅;按（àn）年領取的，適用綜合所得稅率表（biǎo）計算納（nà）稅。

　　個人因出境定居而（ér）一次（cì）性領取的（de）年金個人賬戶資金，或個人死亡後，其指（zhǐ）定（dìng）的受益人或法定繼承人一（yī）次性領取的（de）年（nián）金個人賬戶（hù）餘（yú）額，適用綜合所得稅率表計算（suàn）納稅。對個人除上（shàng）述 特殊原因外一次性領取年金個人賬戶資金或餘額的，適用月度稅率表計算納稅。