但是很多小(xiǎo)夥伴拿著會計證去求職時會發現(xiàn),企業除了看中求職者手裏的證書外,還看中你是否有實操的經驗。那(nà)麽會計人員該如何增長自己的實操經驗呢?下麵小(xiǎo)編就(jiù)來和大家說一說。
重要的,是如何能混到(dào)會計的(de)工作經(jīng)驗,才能(néng)在會計行業占下(xià)一席之地。
一、師傅帶徒弟
謙虛好學——不懂就問,告(gào)訴師傅你(nǐ)有這個需求,老師教會你問題的同時也會有自我價值(zhí)實現的感覺,多問問,老師(shī)自然會教你。
細心(xīn)體貼——看(kàn)到(dào)老師的水沒有了,就去幫他泡茶,注意到老師身體(tǐ)不舒服,給他買點藥,顯示你的誠意,時間久了,老師會被你打動。
投其(qí)所好——師(shī)傅的愛好你(nǐ)要知道,並(bìng)且幫助他完成。比如他喜歡(huān)聽音樂,你就(jiù)送他一(yī)張音樂會門票,保準(zhǔn)他會很開心!
二、財務圈
會(huì)計人可以找(zhǎo)到當地,或者(zhě)所在行業的財務人員圈子,大家(jiā)分享新(xīn)鮮、實用、智趣的會計主題內容,解決工作中遇到的與會(huì)計相關的問題,共同規劃會計人生和提升財務素質。
三、會計實操培訓
剛剛參加工作沒有經驗的會計人可以找到當地的會計培(péi)訓(xùn)機構(gòu),係統的了解培訓會計人在工作中所需要的會計技能(néng),使自己在工作中能夠快速高(gāo)效的完成老板所布置的任務,使剛剛參加工作的會計人能夠更好的展示(shì)自己,在工作(zuò)時不走彎路。
財務是一個注重積累的職業(yè),出納、會計、主管、經理一路攀升,是正常的途徑,從簡單的賬務處理到(dào)報(bào)表製作,到財務分析、到更高(gāo)層(céng)級(jí)的管理會(huì)計,應該有個循序漸進的過程,如果不是畢業生,有一(yī)定的工(gōng)作(zuò)經驗,不知(zhī)道是不是覺得碰到了瓶頸,感覺工作無論是工作內容或者職務方向都沒有了興趣(qù)。這(zhè)個圈子其實不是特別大,如果(guǒ)同一個行業,可以往更大型的公司靠,後者(zhě)說同一個公司,做不同崗位的事情。
比如說財務會(huì)計(jì)做的時間長了,可以考慮轉型做管理會計(jì)。
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