對公賬給私人轉賬的會計分（fèn）錄(工資多（duō）計提如何衝減)

對公賬給私（sī）人轉賬的會計（jì）分錄

　　企業（yè）在日常經濟業務往來和經營活動中，不僅會涉及到公賬轉公賬的情況，還會涉及（jí）到公（gōng）賬轉私賬的（de）情況。作為財務人員進行賬務處理的（de）時（shí）候（hòu）也需要分情況而進行賬務處理。那對公賬戶給私人賬戶轉賬（zhàng）的時候，我們（men）財務人員應該如何（hé）進行賬務處理呢?

　　其實，這個（gè）會計分錄也是非常簡（jiǎn）單的。我們（men）隻需要根據實際的業（yè）務背景進（jìn）行（háng）歸類處理就可以了，最主要還是看這筆轉賬款項的用途具體（tǐ）是用來做什麽的。如果（guǒ）企業和（hé）個人之間是雇傭關係，支付工資薪金時，是可以從公賬轉到私賬的，這時候借記“應付職工（gōng）薪酬”，貸記“銀行存款”;如果是支（zhī）付一些沒有（yǒu）雇傭關係的個人稿費之類的，一般情況是借記“管理費用—勞務費”，貸（dài）記（jì）“銀行存款（kuǎn）”;最常見的就是上市公司支付股利、分紅，這時候借記“應付股利”，貸記“銀（yín）行存款”，等等。

　　從以上這些例子我們可以得出（chū），對公賬戶轉賬給私人賬戶，貸（dài）方都是“銀行存款”，至於借方入什（shí）麽科目就是不同情況而（ér）定了。但在這（zhè）裏需要提醒大家一下（xià），如果企業支付給個人的款項超（chāo）過5萬元的話，就要和支付憑證一起附著付款說明，比如發票、借據和合同等。這（zhè）個有時候因具體辦理業務的銀（yín）行不同而不同（tóng），有的銀行隻要達到5萬元就必須附著付款說明了。

工資多計提如何衝減

　　工資多計提了，不一定要衝減（jiǎn），具體的處理方法有以下3種：

　　第一種處（chù）理方（fāng）法：

　　不做衝銷，下月直接少（shǎo）計提就可以了!

　　第二種處理方法：

　　如果做衝減，那麽會（huì）計分錄如下：

　　借：管理費用等科目---工資（zī）(差額紅字)

　　貸（dài）：應付職工薪酬(差額（é）紅字)

　　第三種處理（lǐ）方法：

　　先衝銷以前的提取憑證，然後再做正確的（de）提取分錄。

　　衝銷時：

　　借（jiè）：管理費用等科目---工資(原全額紅字)

　　貸：應付職工薪（xīn）酬(原全額紅字)

　　提取時：

　　借：管（guǎn）理費用等科目---工資(正確的全額藍字)

　　貸：應付職工（gōng）薪酬(正確的全額（é）藍字)

　　多計提了工資（zī），可以按照以上（shàng）3種方（fāng）法去（qù）處理，大家（jiā）都明白了嗎?更多財稅實操幹貨知識，請關注考呀呀會計實操欄目。

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