閆瑞強,已是金恒人力資源有限(xiàn)公司CEO、中國人力資源行業協會會員、山西青年人力資源行業協會副會長、蘇州市相城區人力資源(yuán)協會副會長。
1986年(nián)出生,祁縣人,2004年閆瑞強從晉中市供銷幹校畢業,應聘到晉中(zhōng)市一家大型企業工作。可閆(yán)瑞強(qiáng)卻有(yǒu)著一顆“不安分”的心,從小就(jiù)向往遠方,“能去(qù)外麵闖一闖(chuǎng)”一直是他的夢想。
當得知華碩電腦股(gǔ)份有限公司要(yào)在學校招聘大批人員赴蘇州園(yuán)區工作時,閆瑞強決定辭掉工作,和學校百餘名同學一起奔(bēn)赴長三角,開啟(qǐ)自己的尋夢(mèng)之旅(lǚ)。
進入華碩公司後,他(tā)從勞動強度(dù)很(hěn)大的(de)流水線工人做起,雖然每天都麵對單一的工作內容、機械化的操作程序,但從不懈怠,總是認真工作,高質(zhì)量完成產品。
閆瑞強(qiáng)的踏實勤奮很快得到公(gōng)司認可,不到3年時間,就做到主管職(zhí)位,並進入華碩公司在大陸的高端管理層。
隨著崗(gǎng)位的不斷提(tí)升,他的收入也從每月(yuè)2000元左右達到了月入近萬元。華碩4個年(nián)頭的工作,為23歲的閆瑞強積累了人生的第一桶金。“不安分”的心讓他再一次辭掉工作,為夢想起航。
閆瑞(ruì)強先後(hòu)涉(shè)足(zú)人力資源市場、有色金屬(shǔ)邊角料回收、勞保用品貿易3個行業(yè),利用自己4年在蘇州打拚(pīn)積攢的人脈(mò)、商圈,把傾注(zhù)了全部心血的3個企業運作起來(lái)。
盡管精(jīng)心嗬護、細心運作,但羽翼未豐的他,短短幾(jǐ)個月就經受了有色金屬邊角料市場大幅下滑、勞保用(yòng)品(pǐn)貿易被騙的沉重打擊。一夜之間,4年的積累幾乎蕩然無存(cún),孤獨、落寞、傷感、無助……所有的情愫一起湧上心頭。
休整一段時(shí)間(jiān)後,閆瑞強重(chóng)新振(zhèn)作。 2010年,“不(bú)安分”的心讓他又一次選擇冒險創(chuàng)業,再次回到蘇州,與朋友共(gòng)同注冊了資(zī)質規範的人力資源公司,專注(zhù)於人力資源市場的(de)研究與開發。
經過不懈(xiè)努力,2014年,公(gōng)司已實現年利潤達百(bǎi)萬的好成績。隨著事業的(de)發展,公司業(yè)務已輻射至蘇州、無錫、常州、揚州、鎮江、南通等十多個城市。
回想起十幾年的就業創業之路(lù),閆瑞強心潮起伏(fú)。如今,他也要通過自己的努力,搭建更多供需(xū)橋梁,服務(wù)更多就業群體,特別是要惠及(jí)家(jiā)鄉人民。
閆瑞強從一(yī)個隻(zhī)有中專文憑的毛頭小夥,到一個敢於創新、追求進步的業界(jiè)精英,他用13年的坎坷經曆成就了非凡事業,實現了人生(shēng)價值;從一個懷揣夢想、月收入幾百元的打(dǎ)工者,到一個嶄露頭角、擁有省內外十多家分公司的行業(yè)帶頭(tóu)人,書寫了一段精彩的創業故事。
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