北京公（gōng）司注冊之後股權轉讓（ràng）一定要通過正規的手續

　　在北京公司注冊之後發生股權變更是比較（jiào）常見的一種現象，國家對於股權轉（zhuǎn）讓也有相（xiàng）關規定的條件限製，所以在（zài）愛辦理之前一定要多了解一些相關的知識，否則（zé）可能會麵臨非常嚴重的損失。

　　眾所周知，在北京公司注冊之後股權是可以進行轉讓（ràng）的，股權轉讓（ràng）是股東（dōng）行使股去的一種方式，在股（gǔ）權轉讓的過程中（zhōng）有很多需要注（zhù）意的問（wèn）題（tí），下麵小編就整理了一些股權變更轉讓有哪些（xiē）需要（yào）注意的問題，希望對大家有所幫助。

　　1封閉性（xìng）限製

　　股（gǔ）東之間可以相互轉讓其（qí）全部出資或者部分出資。股東（dōng）向股（gǔ）東以（yǐ）外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意;不同意（yì）轉讓的（de）股（gǔ）東應當（dāng）購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視（shì）為同意轉讓。

　　2股權轉讓場所的限製

　　無記名股票的轉讓，由股東在依法設立（lì）的證券交易所將該股票（piào）交付給受讓方即發生轉讓的效力。此類轉讓場所的限製規定，在各國立法上也極為少見。這也許與行政管理中的管理論占主導（dǎo）的思想有關，但將行政管理的模式生搬硬套（tào）為股權轉讓的限製是公司法律製度中的幼稚病（bìng）。

　　3發起人持股時間的限製

　　發起人持有的本公司股（gǔ）份，自公司成立之日起3年內不得轉讓。對發起人股權轉讓的限製，使發起人與其他股東的權利不相等，與社會主義市場經濟各類市（shì）場主體平等行使權利不相稱。

　　4董事、監事、經理（lǐ）任職（zhí）條件的限製

　　公司（sī）董事、監事、經理應當向公司申（shēn）報所持有的本公（gōng）司的股（gǔ）份（fèn），並在任職期間內不得轉讓。其目的是杜絕公司負責人利用職務便（biàn）利獲取公司的內（nèi）部信（xìn）息（xī），從（cóng）事不（bú）公平的內幕股權（quán）交易，從而損害其他非任董事、監事（shì）、經理的股東的合法權益。

　　5特（tè）殊股份轉讓的限製

　　國家（jiā）授權投資的機構可以依法轉（zhuǎn）讓其持有（yǒu）的（de）股份，也可以購買其他股東持有的股份。轉讓或者購買股份的審批權限、管理辦法，由法律、行政法規另行規定。股權轉讓協議和修改企業原（yuán）合同、章（zhāng）程協（xié）議自核發變更外商投（tóu）資企業批準證書之日起生效。協議生（shēng）效後，企業投資者（zhě）按照修改後（hòu）的企業合（hé）同、章程規定享有有關（guān）權利並承擔有關義務。”

　　在北京公司注（zhù）冊之後股權轉讓一定要通過正規的手（shǒu）續，這（zhè）樣才能避免一些不必要的風險，在股權變更轉讓的時候走正規的（de）程序，這樣在發生股權糾紛的時候也能夠清楚的劃分責任，保護自己的合法權利。