「勞務派遣公司」一篇文章解（jiě）決勞務派遣經營許可證辦理難題

　　中國是一個人口大國，擁有豐富的勞動力，開展勞務派遣相關的業務是非（fēi）常的具有發展的前景的，所以很多（duō）的投資者想要注冊（cè）勞務派遣公司，但是想要（yào）開展相關（guān）的業務是需要取得勞務派遣經營許可證的。那麽你了解勞務派遣許（xǔ）可證怎麽申請嗎（ma）?

　　一、申請部門

　　一般情況下，根據《勞務派遣行政許可實施辦法》第3條規定縣級以上地（dì）方人力資（zī）源社會保障行政部門按照省、自治區（qū）、直轄市人力資源社會（huì）保障行政部門確定的許可管轄分工，負責實施本（běn）行政區域內勞務派遣行政許可工作以及相關的監（jiān）督檢查。因此勞務派遣（qiǎn）資質的申請部門是當地縣級以（yǐ）上人力資源和社會保障部門（mén）(就市一級來講，一般是市人（rén）力資源和社會保障局（jú）的就業促進科（kē）)。

　　二、所需資料（liào）

　　1、勞務派遣經營許可申請書;

　　2、營業執照或者《企業名稱（chēng）預先核準通知書》;(審驗原件，留複印件)

　　3、公司章程以及驗資機（jī）構出具的驗資報告;(公（gōng）司章程（chéng）、驗資報告必須是（shì）原件（jiàn）)

　　4、經營場所的使用（yòng）證明以及與開展（zhǎn）業務相應的辦公設施設備（bèi）、信息管理（lǐ）係統等清單;(提供租賃（lìn）合同（tóng）或房產證原件，留複（fù）印件)

　　5、法定代表人的身份證明;(查驗原件，留複印件)

　　6、勞（láo）務派遣管（guǎn）理製度，包（bāo）括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休（xiū）假、勞動紀（jì）律等與勞動者（zhě）切身利益相關的規章製度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

　　三、申請條件

　　1、公司注冊資本不得少（shǎo）於人民幣二百萬元;

　　2、有與開展業（yè）務（wù）相適應的固定的經（jīng）營場所和設施。勞務派遣單位職工在500人以下的，應當有一處（chù）使用麵積（jī）不小於50平方米，且具備日常辦公、接待、檔案保管等功能的辦公場所;勞務派遣單位職工在500—2000之間的，辦公場所使用麵積應在50—100平方米;勞務派遣單位職工在2000人以上5000人以（yǐ）下的，辦公場所使用麵積在150平方米以上;勞務派遣單（dān）位職工（gōng）在5000人以上的，按人數增加情況相應增加辦公場所麵積;

　　3、有符合法律、行政法規規定的勞務派（pài）遣管理製度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保（bǎo）險、工作時間、休息休（xiū）假、勞動紀律等與勞動者切身利（lì）益相關的規（guī）章製度（dù）文件以及擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本;

　　4、法律、法規規（guī）定的其他條件。

　　以上就是（shì）勞務派遣經（jīng）營許可證相關的（de）知識，如果企業想要開展相關（guān）的業務的話，一定要及時辦理勞務派遣經營許可證（zhèng）才可以，隻（zhī）有（yǒu）這樣才能（néng）保證合法經營，才不會受（shòu）到國家相關部門的處罰。