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購票時附帶支付(fù)的人身意外傷害保險費能否稅前扣除?購買人身意外保險可否在稅前列(liè)支

作者(zhě):企業(yè)好幫手
時間:2020-03-29 08:59:58  瀏(liú)覽量:
[ 企(qǐ)業好幫手導讀 ] 給員工購買的意外險是(shì)否稅(shuì)前扣除要看情況。如果是(shì)企業給(gěi)高(gāo)危作業人員辦理個人意外傷害險或團體人(rén)身意外傷害(hài)險,以及為因公出(chū)差(chà)的職工按次(cì)投保的航空意外險,是可以稅前扣除的,但為其他職工購買的百萬守(shǒu)護(hù)意(yì)外傷害險、意外門診險以及意外醫療險是不能(néng)稅前扣除的。

  購買飛機票(piào)或者其他車(chē)票時(shí),附帶支付的人身意外傷(shāng)害保險費能否在企業所得稅稅前扣除?因出差所發生的費用,均應作為差旅費(fèi)處理。

  如果企業是為高危作業人員辦理團體人身意外傷害險或個人意外傷害險,以及為因公出差的職工按次投保的(de)航空意外險,是可以稅前扣除(chú)的。但為其他職工購買的意外傷害險、意外醫療險及(jí)意外門診險是不能稅前扣除(chú)的。

  出差乘坐交通工具發生的人身意外(wài)保險費支(zhī)出能否稅(shuì)前扣(kòu)除(chú)?

  人身意外保險費(fèi)屬於商業保險範疇,企業為職(zhí)工因公出差乘坐交通(tōng)工具而購買的(de)人(rén)身意外(wài)保險費支出,能否(fǒu)在企業所得(dé)稅前扣除呢?

  《中(zhōng)華人民共和(hé)國企業所(suǒ)得稅法(fǎ)》第八條規定:企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準予(yǔ)在計算應納稅所(suǒ)得(dé)額時扣除。

  《中(zhōng)華人民共和國企業所得稅法實(shí)施條例》第二十七條規定,企業所得稅法第八條所稱有關的支出,是指與取得收入直接相關的支出。所稱合理的(de)支出(chū),是指符合生產(chǎn)經營活動常(cháng)規,應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出。

  第三(sān)十六條規定:除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外,企業為投(tóu)資者或者職工支付的商業保險費,不得扣除。

  此前,企業所得稅(shuì)政策(cè)規定準予在計算應納稅所得額(é)時扣除的商業保險費有:企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付(fù)的(de)人身安全保(bǎo)險費;企業根據國家有關(guān)政策規定,為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充醫療保險費,不超過職工工資總額5%標準內的部分(fèn)。

  針對納稅人和基層稅務機關就企業(yè)所得稅政(zhèng)策反映的問(wèn)題,國家稅務總局在2016年12月發布公(gōng)告(gào)稱,企業為職工因公出(chū)差乘坐交(jiāo)通工具而購買(mǎi)的人身意外(wài)保險(xiǎn)費支出,符合企業所得稅(shuì)法第八條及其實施條(tiáo)例第二十七條(tiáo)關於(yú)企業與取得收(shōu)入直接(jiē)相關的支出準予稅(shuì)前扣除的規定,準(zhǔn)予在計算應納稅所得額時扣除。

  在適用該項(xiàng)新的政(zhèng)策時應注意兩點:

  一是時間,適用於2016年度及以後年度企業(yè)所(suǒ)得稅匯算清繳(jiǎo)。

  二是險(xiǎn)種,僅限於職(zhí)工因公出(chū)差(chà)乘坐交通工具發生的人身意外(wài)保險費支出,而其他的人身意外保(bǎo)險以及(jí)其他的商業保險費支出,在國務院財政、稅務主管部門作出準予扣除的規定以前,仍不得扣除。

  根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》:

  第三十六條 除企業依照國家有關規定為特殊工種職(zhí)工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外,企業為投資者或者職工支付(fù)的商(shāng)業保險費,不得扣除。

  第(dì)三十五條 企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府(fǔ)規定的範圍和標準為職工繳納的基本養老(lǎo)保(bǎo)險費、基本醫療保險費、失業保險(xiǎn)費、工傷保險費、生育保險費等基本(běn)社會保險費和住房(fáng)公積金,準予扣除。

  企業為投資者或者職(zhí)工(gōng)支付的補充養老保險(xiǎn)費、補充醫療保險費,在國務院財政、稅(shuì)務主管部門規定的範圍和標(biāo)準內,準予扣除。

擴展資料:

  根據《中華人民(mín)共和國企業所得稅法實施條例》:

  第四十條 企業發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予(yǔ)扣除。

  第四十一條 企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金(jīn)總額2%的部分,準予扣除(chú)。

  第四十二條 除國務院財政、稅務主管部門另有規定(dìng)外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以後納稅年度結轉扣除。

  第四十三(sān)條 企業發生的與生產經營活動有關的業務招待(dài)費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。

  第四十四條 企業發生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,除國務院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營(yíng)業)收入(rù)15%的部分,準予(yǔ)扣(kòu)除;超過部分,準予在以後納稅年度結轉扣(kòu)除。

  第四十(shí)五條 企業依照法律、行政法規有關規定(dìng)提取的用於環境保護、生態恢複等方麵的專項資金,準予扣除。上述專項資金提取後改變用途的,不(bú)得扣(kòu)除(chú)。

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