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納稅人識別號是什麽

作者:企業好幫手
時間:2019-11-29 16:46:08  瀏覽量:
[ 企業好幫手導讀(dú) ] 納稅人識別號是稅務登記證上的號碼,通常簡稱為“稅號”,每個企業的納稅(shuì)人識(shí)別號都是唯(wéi)一的。這個屬於每個人自(zì)己且終身不變的數字(zì)代碼很可能成為我們的第二張“身份證”。

  2015年1月12日,根據國家稅務總局本周公布的(de)《中華(huá)人民共和國稅(shuì)收征(zhēng)收管理法修(xiū)訂草案(征求意見稿)》,未來(lái)每個公民可能都將擁有一個由稅務部門編製的唯一且終身不變、用來確認其身(shēn)份的數字代碼標識。

  已領取組織機構代碼(mǎ)的納稅人(rén)稅務登記代碼為:區域碼+國家技術監督部門設定的組織機構代碼。

  納稅人識別號,一(yī)律由15位、17位、18或者20位碼(字符(fú)型)組成,其中:企業、事業(yè)單(dān)位等組織機構納稅人(rén),以國家(jiā)質量監督檢驗檢疫總(zǒng)局編製的9位碼(其中區分主碼位與校驗位之(zhī)間的“-”符省略不打印)並在其前麵加(jiā)掛6位行政區劃碼共15位碼,作為其(qí)“納稅人識別號”。國家稅務總局下達的納稅人代碼為15位,其中:1—2位為省、市代碼(mǎ),3—6位為地區代碼,7—8位為經濟性質代碼,9—10位行業代(dài)碼,11—15位為各地自設的順(shùn)序碼。

  從事生產、經(jīng)營的外籍、港(gǎng)、澳、台人員稅務(wù)登記代碼為:區域碼+相應的(de)有效證件(如護照,香港、澳門、台灣居民往來大陸通行證等)號碼。

  個體工商(shāng)戶稅務登(dēng)記代碼為其居民身份證號碼。個體工商戶和其他繳納個人所得稅的中國公民,以公(gōng)安部編製(zhì)的居民身份證18位碼為其“納稅人(rén)識(shí)別號”;對外國人以其國別加護照號碼作為其“納稅人識別號”。

  注意事項:18位納稅人識別號編碼(mǎ)規定:凡是與數字混淆的字母,一律(lǜ)不列入編碼(編碼中不使用這(zhè)些字母),這些拋(pāo)棄的(de)字母是IOZSV,所以開票時應注意。

  納稅人識別號是營業執照上的(de)注冊號。

  納稅人識別號采用6位行政(zhèng)區劃碼加9位技術監督局組織機構代碼。引用6位行政區劃代碼的目的是為了首次賦碼的便捷、防止重碼出現(xiàn),保(bǎo)證納稅人在全國範(fàn)圍(wéi)內被賦予唯一的(de)納稅人識別號,本身不(bú)具有(yǒu)任何語義。任何新(xīn)開發軟件都不得(dé)單獨引用納稅人(rén)識別號前六位的區劃代碼,

  總局(jú)統一開發的(de)已有軟件如果使用了納稅人識別號前六位的區劃代碼,總局將統一提出解決辦法。

  納稅人識別號是納稅(shuì)人數(shù)據信息內外部交(jiāo)換共享的基礎,應保持不變。對(duì)於已存在的納稅人識別號(hào)不必隨國家行政區劃代碼的調整而調整。對於同一稅務機關,如果本地區不同時(shí)期的行政(zhèng)區劃(huá)代碼不同,其所轄納稅人的納稅人識別號的前六位可(kě)以有不同的區劃代碼。對新開(kāi)辦企業可使用(yòng)新的行政區劃代碼。

  另外,有的企業由於是國、地稅兩局的共管戶,可能擁有兩個(gè)識別號,針(zhēn)對這種情況,文件中規定:國稅局、地稅局的共管戶,如果擁有兩個納(nà)稅(shuì)人識別號,可由(yóu)當地國稅局、地稅局雙方協商確定其納稅人識(shí)別號的前六位編碼。

  對於以後數據信息采集的數據清(qīng)分方法,文件中也給予了明(míng)確的規定(dìng):以後將采(cǎi)用主管稅務機關的識別號做為數據清分的識別代碼,所以文件中(zhōng)要求稅務機關指導納稅人正(zhèng)確填寫主管稅務機關的(de)代碼,同時納(nà)稅人也應該注(zhù)意將自己主管稅務機(jī)關的(de)代碼填寫正確。

  因此納稅人識別號是營業執照上的注冊號。

擴展資料:

  納稅人識別號的作用:

  1、導向作(zuò)用

  財務報表的導向作用主(zhǔ)要體現在績效指標的導向作用,績(jì)效指標就是為員工在工(gōng)作中明確目標,指導工作。

  2、約束作用

  財務報表有些會明確告訴(sù)員工那些是應該做,自己所做的工作是否與(yǔ)績效指標相符合,約束員工日(rì)常(cháng)行為和管理規範以及工作重(chóng)點(diǎn)和(hé)目標。

  3、凝聚作用

  一旦財務報表,員工就(jiù)會利用各(gè)種資源,凝聚一切可利用的力量來實現和(hé)完成績效目標,可以(yǐ)把大家凝聚在一個共同的目標和方向。

  4、競爭作用

  財務報表的設定就要求員工要通過努力工作才能完成的目標,績效指標明確員工努力的(de)方向和目標,這樣就提供了員工之間,部門之間,企業與外部之間的競爭的目(mù)標(biāo)和對比標準(zhǔn),使員工為完成績效考核指標互相競爭。

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