公司欠賬監事有責任嗎（ma）?

　　監事享有法律和（hé）公司章程授予的參（cān）與管理（lǐ）、監督公司事務的職權，同時負有對公司忠實和勤勉義務。在執行公（gōng）司職務時，應（yīng）當依照法律和公司章程行使職權，履行義務，維護（hù）公司的利益。為促使監事依法（fǎ）為公司（sī）利益行使權利、履行義務，使公（gōng）司的合（hé）法權益在受到侵害時（shí）能得到恢複或補償（cháng），《公（gōng）司法》明確規定了監事違法（fǎ）執行職務給公司造成損害所承擔的法律責任。

　　如果他以後跑路，你作為公司名義上的監事，同時未參與公司的實際管理（lǐ），一般不需要承擔法律責（zé）任。

　　來避免這些問題最好辦法（fǎ）是：不要從公（gōng）司獲得股份，同時不要從公司（sī）裏獲得相關（guān）薪酬。這樣的話（huà）以後公司萬一出現問題，也好（hǎo）證明自己沒有參（cān）與公司的實際經（jīng）營。同時（shí）避免自己承擔責任（rèn）。

擴展資料：

　　監事會製度相關規定

　　我國《公司法》不僅規定了（le）監事會製度，而（ér）且給予監事（shì）會很高的地位，將監事會定位為代表（biǎo）股東監督公司董事會和管理層經營行為的一個公司內部權力組織。

　　我國《公司法》52條和124條規定，經營規模較大的（de）有限（xiàn）責任公司和股份有限（xiàn）公司應設立監事會(1999年底全國人大修訂《公司（sī）法》時，特別修改了關於國（guó）有獨（dú）資公司（sī）的監（jiān）事會規定，《公司法》第67條修改為：“國有獨資公司的（de）監事會由國務院派出或者由（yóu）省級人民政府按照國務院（yuàn）的規定派出。”

　　2000年3月，國務院又頒布了《國有企業（yè）監事會暫行（háng）條例（lì）》，目前國家已向國有獨（dú）資公司和部分國有重點企（qǐ）業中（zhōng）派出監事會)，監事（shì）不得少於3人。監事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，具體（tǐ）比例由公司章程規定。監（jiān）事會中的職工代表由公（gōng）司職工民主選舉產生。董事、經（jīng）理及財務負責人不得兼任監事。

　　《公司法》第（dì）54條和126條規定，監事會或監事行使的職權有（yǒu）：檢查公司財務;對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;當董事和經理的行為損害（hài）公司（sī）的利益時，要求董事和經理予以（yǐ）糾正;提議召開臨時股（gǔ）東大會;公司（sī）章程規定的其他職（zhí）權;監事列席董事會（huì）會議。

　　在建立完（wán）善公司治理的（de）過程中，應該發揮監事會在監（jiān）督董事、經（jīng）理上的重要作用。監事會和董事、經理之間的關係將類似於全國人大和政府之間的權力製衡關係。為了實現這種權力的製衡，可以從以（yǐ）下方麵著手：

　　首先，擴（kuò）充監（jiān）事會的權力，重塑（sù）公司的監督權力中心。我國借（jiè）鑒大陸法（fǎ）係國家公司法建立的監事會機構製度在具體條文上進行了改變（biàn），如在德國公司（sī）法中，監事會有權聘任和解聘董事和經理、有權監督董事會的業務經營等等。我國公司法並沒有賦予監（jiān）事會上述權力，而主要賦予了對（duì）董事、經（jīng）理違法違章行為和損（sǔn）害公司利益的監督權，這些都是從消極方麵（miàn）的監督權，而缺少從（cóng）積極方麵的（de）職權賦予。因（yīn）此，為重（chóng）塑監事會在公司（sī）中的監督（dū）權力中心地位（wèi），可從以下方麵嚐（cháng）試擴充監事會的權力：將部分監事的提（tí）名權交（jiāo）給監（jiān）事會;監事會可代表公司（sī）起訴違法董事和高級管理人員;財務報告由董事會編製後交監事會審核（hé）並由監事會提交股東大（dà）會審議等等。

　　其次，擴大和提升監（jiān）事會的成員構成。除了（le）股東代表（biǎo）(股（gǔ）東監事)和職（zhí）工代表(職工監事)之外，應加上債權人（rén）代表(銀行監事)，債權人代表進入（rù）監事會，既可以保護債權人利（lì）益，又（yòu）可以充分發揮銀行（háng）在財務監管方麵的專業優勢。早在1996年1月，中國人民銀行、國家經貿（mào）委、國家國有資產管理局就聯合發布了《關於銀行向企業監事會（huì）派出監事任職資格的（de）審查辦法（fǎ）》。

　　依照該辦法（fǎ），企（qǐ）業監事會內銀行（háng）方麵的監事（shì）由（yóu）被監督企業設立（lì）有基本帳戶的銀行派出，且一人可（kě）以同時擔任若幹個企業的（de）監事。這項措施的實行改變了銀行消極參與公司治理（lǐ）的局麵，也改善了（le）銀企關係中由於信息不對（duì）稱而產生（shēng）的道德（dé）風險問題。

　　另外，將公司財務（wù）主管(總會計（jì）師、財務總監)設置為監事，加強財務（wù）監督力量（liàng）。(最近已有數家上市公司公告將（jiāng）財務總監、總會計師兼任董事，更改為財務總監（jiān）、總會計師兼任（rèn）監事。)另外，可以考慮建（jiàn）立監（jiān）事社（shè）會人才（cái）庫，讓符合條件的財（cái）務、會計、法律等專業人（rén）士(即獨立監事)加入監事會行使實（shí）質性的監督權。

　　第三，違反對公司忠實（shí）義務的其（qí）他行為。董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。《公司法》第（dì）一百四十九條董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律（lǜ）、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第四，確保監事的知情權。由（yóu）於監事(除職工監事（shì）外)並不直（zhí）接介（jiè）入經營活動，因此，公司應製定有關規章（zhāng）製度以確保監事會的知情權：包括會議製度（dù）、企業文件和資料送達製度、企業財務報表報送製度（dù）、監事會谘詢回應製度等。公司主要經（jīng）營、財務（wù）、統計報表、重大（dà）經營（yíng）活動的法律文本等資料、文件（jiàn）在報送（sòng）董（dǒng）事會的同時，必（bì）須報送監事（shì）會（huì），公司（sī）董（dǒng）事（shì）會、經營班子有責任和義務向監事會提（tí）供（gòng）必要和真實的信息。

　　第五，提高（gāo）監（jiān）事（shì）的綜合素質和業務能力。一（yī）是推行（háng）監事任職資格製度（dù）。要嚴格按照《公司法（fǎ）》和《上市公司章程指引》規定的有（yǒu）關監事的（de）任職資格條件（jiàn）的規定，選配好監事，杜絕榮譽性任職、養老性任職、不善經（jīng）營管（guǎn）理易位性（xìng）任職等現象。二是（shì）監事應具有較強的（de）業務能力和（hé）政策水平。監事應熟悉公司運行程序（xù）和規章製度，掌握投資、會計、審計和法律等（děng）方麵的知識（shí）。獨立監事（shì）應是財會、審計和法律專業人員或熟悉本行業經（jīng）營的（de）專業人員。

　　第六，《公司法》第一百四（sì）十七（qī）條（tiáo）董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規（guī）和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其（qí）他非法收入，不得侵占公司的財產。

　　這個問題要分情況回答（dá），根據（jù）新修改的公司法（fǎ），一般來（lái）講（jiǎng），監事不承擔一般性（xìng）法（fǎ）律責任，但在特（tè）定情形中，是要負法律責任的。不承擔債（zhài）務，這是公司的行為。

　　根據《公司章程(草案)》的規定，監事會(監事)主要行使下列職權：

　　1、對董事會編製（zhì）的公司定期報告進行審核並提出（chū）書麵審核意見;

　　2、對董事（shì）、高（gāo）級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政（zhèng）法規（guī）、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理（lǐ）人員提出罷免的建（jiàn）議;

　　3、當董事、高級管理人（rén）員的行（háng）為損害公司的利益時，要求董事、高級管理（lǐ）人員予以糾正;

　　4、向股東大會提（tí）出提案;

　　5、發現公司經營情況異（yì）常，可以進行（háng）調（diào）查，必要時，可以聘請會計師事（shì）務所、律師事務所等專業機構（gòu）協助其工（gōng）作，費用由公司承擔。

　　如果不履行自己的職責，那麽就要負法律責任。