工資(zī)和五險一金的賬務處理怎麽做,在會計行業經常會(huì)遇到此類問題,下麵由數豆子為大(dà)家整(zhěng)理相關內容,一起來看看吧。
借(jiè):××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬--工資
2.計提社保(企業部分):
借(jiè):××費用(管理/銷(xiāo)售等)
貸:應(yīng)付(fù)職工薪(xīn)酬--社保
3.次月發放工(gōng)資時(shí):
借:應付職工(gōng)薪酬--工資
貸:應(yīng)付職工(gōng)薪酬--社保(個人部分)
應交稅(shuì)費--應交個人所得稅(shuì)
庫(kù)存現金/銀行存款
4.上交杜保:
借:應付職工薪酬--社保(企業部分+個人部分)
貸:庫存現金/銀行存款
5.上交(jiāo)個(gè)人所得(dé)稅:
借:應交(jiāo)稅費(fèi)--應交個人所得稅
貸:銀行存款
其中包含了五險(xiǎn)一金的費用。
在(zài)應(yīng)發工資中扣(kòu)除員工社保費用(yòng),住房公積金費用之(zhī)後在進行個人所得稅計算,最後實(shí)發工資中(zhōng)是無五險一金的費(fèi)用在其中的(de)。
稅前工資是包括五(wǔ)險一金的(de),稅後工資(zī)就是扣除了五險一金和個人所得稅之後拿到(dào)手的工資。
以上就是對(duì)於工資和五險一金(jīn)的賬務處理應該(gāi)怎麽做的相關內容介紹,就上文內(nèi)容相信(xìn)大家對於該問題都有所了解了,本(běn)文到此結束。
的賬務處理借:其(qí)他(tā)應付款——養老保險費貸:銀行存款四(sì)、失業保險和住房公積(jī)金的...五險一金部分就不做此筆分錄)同時做借:應付職工薪(xīn)酬-工資貸:應付職工薪酬-代扣(kòu)個...
繳納(nà)個稅時借:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個稅貸:銀行存款計提工資時:借:管理費用等相關科目--工資貸:應(yīng)付職工薪(xīn)酬--工資(應發數)發放工資時借:應付(fù)職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數)...
您好,當(dāng)月工資和保險都已管理費用為例,假設當月應(yīng)發工(gōng)資為20000元,保險費5000元(其中單位承擔部分4000元(yuán),個(gè)人承擔部(bù)分(fèn)1000元),應計提個稅150元。計(jì)提工資時借:管理...
借;應付工資貸:其他應收款--個得稅貸:其他應收款--社保費貸:現金/銀行存款(在工資中代扣,尚未付(fù)款)
計提工資費用(yòng)借:生產成本(製造費用、管理費用)貸:應(yīng)付職工薪酬代繳五險一金借:應付職(zhí)工(gōng)薪酬貸(dài):銀行存款發放工資借:應付職工(gōng)薪酬貸(dài):銀行存(cún)款-銀行代發(現金)
計提工資:借:管理費用-工資製造費用-工資生產成本-工資銷售費(fèi)用-工資貸:應付職工薪酬-工資計提福(fú)利費借:管理費用-應付福利費製造費(fèi)用-應付福利費生產成本-應付福利費...
計入應收款xxx個人的要收回,隻是代繳。
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