安裝工人工資會（huì）計分錄怎麽寫(安裝工人工資會計分錄)

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安裝工人工資會計分錄怎麽寫？

計入安裝工程的成（chéng）本中，例如：

借：在建工程--安裝工程15000

貸：應付（fù）職工薪酬--工資15000

支付安裝工人工資（zī）會計分錄

借：在建工程貸：應（yīng）付（fù）工（gōng）資

"應付職工薪酬"科目應當按照"工資"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職（zhí）工（gōng）教育經費"、"非貨幣性福（fú）利"等應付職工薪酬項目設置（zhì）明細科目，進行明細核算。

(一（yī）)發放職工薪酬

1、支付職（zhí）工工資、獎金、津貼和補貼

借記"應付職工薪酬-工資"科目，貸記"銀行存款"、"庫存（cún）現金"等科目；企業（yè）從應付職工薪酬（chóu）中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等（děng）)，借記"應（yīng）付職（zhí）工薪酬"科目（mù），貸記"銀行存款（kuǎn）"、"庫存現金"、"其他應收款"、"應交稅費-應交個人所得稅"等科目。

2、支付職工福利費

企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工等支付（fù）職工福利時，借記"應付職工薪酬-職工福利"科目，貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目。

3、支（zhī）付公會經費、職工（gōng）教育經費和繳納社（shè）會保險（xiǎn）費、住房公積金

借記"應付職（zhí）工薪酬-工會經費(或職工教育經費、社會保險（xiǎn）費、住房公積金（jīn）)"科目，貸記"銀行存款"、"庫（kù）存現金"等科目。

4、發放（fàng）非貨幣性福（fú）利

借記"應付職工薪酬（chóu）-非貨幣性福利"科目，貸（dài）記"主營業務收入（rù）"科目；企業支付租賃住房等資產（chǎn）供職工無償使用，借記"應付職工薪酬（chóu）-非貨幣性福利（lì）"科目，貸記"銀行存（cún）款"等科目。

(二)確認應付職工薪酬

1、貨幣性職工薪（xīn）酬

(1)生產部門人員的職工薪酬，借記"生產成本"、"製造費用"、"勞務成本"等科目，貸記"應付職工薪酬"科目；

(2)管理部門人員的職工（gōng）薪酬，借記"管理（lǐ）費用"科目，貸記"應付職工薪酬"科目；

(3)銷售（shòu）人員（yuán）的職工薪酬，借（jiè）記"銷售（shòu）費用"科目，貸記"應付職工薪酬"科目；

(4)應由在建工程（chéng）、研（yán）發支出負擔的職工薪酬，借記"在建工程"、"研發支出（chū）"科目（mù），貸記"應（yīng）付職工薪酬"科目。

企業應向社會保險經辦機構(或企（qǐ）業年金基金賬戶管理人)繳納的醫療保險費、養老保（bǎo）險費、失業保險費、工傷保（bǎo）險費、生育（yù）保險費等社會保險費，應向住房公積（jī）金管理中（zhōng）心繳存的（de）住房公積金，以及應向工會部門繳存的工會經費等，國家(或企業年金（jīn）計劃)統一規定了（le）計提基礎和計提比例，應按照國（guó）家規定的標準計提（tí）。

當期實際發生金額大於預計（jì）金額的，應當補提應付職工薪酬；當期實際發生金額小於預計金額（é）的，應當衝回多提的應付職（zhí）工薪酬。

2、非（fēi）貨幣性職工薪酬

(1)企業（yè）以其自產產品作為非貨幣性福利發放職（zhí）工的，應當根（gēn）據受益對象，按照該（gāi）產品的公允價值，計入（rù）相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記"管理費用"、"生產（chǎn）成本"、"製造費用（yòng）"等科目，貸記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目。

(2)將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工（gōng）使（shǐ）用的，應當根據受益對象，將該住房每期應（yīng）計提的（de）折舊計入相關資產成本或當（dāng）期損益，同時確認應（yīng）付職（zhí）工薪酬，借記"管理費用"、"生產成（chéng）本（běn）"、"製造費用"等科目，貸記"應付職工薪酬-非（fēi）貨幣性福利"科目，並且同時借（jiè）記"應付職工薪（xīn）酬-非（fēi）貨幣性福利"科目，貸（dài）記"累計折（shé）舊"科目。

租賃住房等資產供職工無償使用的，應當根據受益對象（xiàng），將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，並確認應付職工薪酬，借記"管理費用"、"生產（chǎn）成本"、"製造費用"等科（kē）目，貸記"應付職工薪酬-非貨幣性福（fú）利"科目。

安裝工人工資會計分錄怎麽寫？上文小編介紹了可以計入應付職工（gōng）薪（xīn）酬裏麵（miàn），應付（fù）職工薪酬如何核算請看上文詳細介紹！

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