公司對員工的罰（fá）金是否需要報稅(員工不上班的（de）公（gōng）司（sī）應（yīng）否發放工資)

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公司對員工的罰金是否（fǒu）需要報（bào）稅（shuì）

答：根據以下文件規定（dìng），凡是違反法律、行政法規而交付的罰款、罰金、滯納金是不允許扣除（chú）的，但（dàn）按照經濟合同規定支付的違約金(包括銀（yín）行罰息)、罰款和訴訟費可以扣除。這就要求企業財務人員要對發生的業務（wù）進行（háng）判定。對罰款不能一律（lǜ）對待。要看性質。

國稅發[2000]84號第六條規定：除條例（lì）第七條的規定（dìng）以（yǐ）外，在計算應納稅所得額（é）時，下列支（zhī）出也不得扣除（chú）：

(一)賄賂等非法支（zhī）出；

(二（èr）)因違反法律、行政法規而交付的罰款、罰金、滯納金（jīn）；

(三)存貨跌價（jià）準備金、短期投資跌（diē）價準備金、長期投資減值準備金、風（fēng）險準備基金(包括投（tóu）資風險準備基金)

以及國家稅收法規規定可提取的準備金（jīn）之外的任何形式（shì）的準備金；

(四)稅收法規有具體扣除範圍和標準(比例或金（jīn）額)，實際發生的（de）費用超（chāo）過或高於法定範圍和標準的部分（fèn）。

第五十（shí）六條納稅人按照經濟（jì）合同規定支（zhī）付的違約金(包括（kuò）銀行罰息)、罰（fá）款和訴訟費可以扣（kòu）除（chú）。國稅發[1997]191號第二條規定：關於逾期還款加收罰息處理問題

納稅人逾期（qī）歸還銀行貸款（kuǎn），銀行按（àn）規定加收的罰息，不屬於行政性（xìng）罰款，允許在稅前扣除。

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