工會經費結餘可以結轉（zhuǎn）下年（nián）嗎(工會（huì）經費能結轉下年嗎)

工會經（jīng）費結餘可以結轉下年嗎，數豆子為大家整理了如下內容。

職工教育經費可以結轉以後年度扣除，工（gōng）會經費不（bú）能結轉扣除。

可結轉（zhuǎn）以後年（nián）度扣除的（de）：

1、企業發（fā）生的職工教育經費（fèi）支出，不超過工（gōng）資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以後納稅年度結轉扣除。

2、企業（yè）發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務（wù）主（zhǔ）管部門另（lìng）有規定外，不超過當年銷售(營業)收入15%的部分，準予（yǔ）扣除（chú）；超過部分，準予在以後納稅年度結轉扣除。

3、抵扣應納稅所得額，是指創（chuàng）業投資企業采取股權投資方式投（tóu）資於未上市的中小高新技（jì）術企業2年（nián）以上的，可以按照其投資額的70%在股權（quán）持有滿2年的當年抵扣該創業投資企（qǐ）業的應納稅（shuì）所得額；當年不足抵扣的（de），可以在以後納稅年度結轉抵扣。

以上是沒有規定結轉抵扣年限的。

4、稅額抵免，是指企業購置並實際使用規定的環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的，該專用設備的投資（zī）額的10%可以從企業當年的應納稅額中抵免；當年不足抵免的，可以在以後5個納稅年度結轉抵免。

5.企業取得的所得已（yǐ）在境外繳納的所得（dé）稅稅額，可以從其當期應納（nà）稅額中（zhōng）抵免，抵免限額為該（gāi）項所得依照本法規（guī）定計算的應納稅額；超過抵（dǐ）免限額（é）的部分，可以在以後5個年度內，用每年度抵免（miǎn）限額抵免當年應（yīng）抵稅額後的餘（yú）額進行抵補：

以上隻有5年。

工會經（jīng）費主要兩個方麵：一（yī）是上交經當地工會部分，二是企業工會留用的部分。有關工會方麵的支出都可（kě）以在工（gōng）會經費裏麵列支，但（dàn）稅法（fǎ）允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅（shuì）工資總額的2%。

主（zhǔ）要的工會支出

企業如果（guǒ）有工會就要計提工會經費(須是經過當地的工（gōng）會批準或備案的)。當然你的工會經（jīng）費也（yě）必須上交部分給出當地的工會。一般私營企業是沒有工會的，所以不用提工會經費，但如果（guǒ）你單位（wèi）有工會，或當地要求必須設立工會，那就應該（gāi）提工會經費（fèi）。工會組織的活動經費通常（cháng）包括三部（bù）分：

1、由企業（yè）向工會組織提供的辦（bàn）公設施。包括（kuò）工會日常（cháng）活動所必需的（de）房屋設備，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業（yè）提供（gòng），其維（wéi）修費用通常也由企業承擔。

2、企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企（qǐ）業每月應（yīng）按（àn）全部職工實際工資總額的（de）2%向本企（qǐ）業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但（dàn）必須收到專用收據（jù）才可以所得稅稅前扣除。

3、工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會（huì）費（fèi）。

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