工會經費可以在（zài）工資裏扣嗎(工會（huì）經費計（jì）算工資總額)

工會經費可以在工資裏扣嗎，一起來（lái）看看數豆子為大家整理（lǐ）的內容（róng）。

一般是按（àn）工資總額*工會（huì）繳費2%率（lǜ）：

1、計提是做：

借：管理費用

貸：應付職工（gōng）薪酬（chóu）-工會經費

2、支付上級工會做：

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：銀行存款

3、工會經費現在有的計提有的不計提

不計提（tí）直接支（zhī）付

借：管理（lǐ）費用-工會經費

貸：銀行存款

4、如果提取工（gōng）會經費了，收到退（tuì）回（huí）的工會經費

借（jiè）：銀行存款等

貸：應付職工薪酬--工會經費

工會經費（fèi）主要兩（liǎng）個方麵（miàn）：一是上交經當地工會部（bù）分，二是企業工會留用的部分。有關工會方麵的支出都（dōu）可以在工會經費裏（lǐ）麵列（liè）支，但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當（dāng）年計稅工資（zī）總額的2%。

企業如果有工會就要計提工會經費(須是經過當地的工會批準或備案的)。當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工（gōng）會。一般（bān）私營企業是沒有工會的，所以（yǐ）不用提（tí）工會（huì）經費，但（dàn）如（rú）果你單位有工會，或當地要求必須設立工（gōng）會，那就應該（gāi）提工會經費。工會組織的活動經費通常包括三部分：

1、由企業向工會組（zǔ）織提供的辦公設施。包括工（gōng）會日常活動所必需的房屋設備，以及有關水（shuǐ）電、辦公用品等設施，通常由企（qǐ）業提供，其維修費用通常也（yě）由企業承擔。

2、企業按規定計提的工會（huì）經（jīng）費。根據（jù）我國工會法的規（guī）定，企業每（měi）月應按全部職工實際工資（zī）總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在（zài）管理費（fèi）中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。

3、工會會員交納的會費。根（gēn）據我國（guó）工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。

工會經費可以在工資裏扣嗎？整體（tǐ）上來說，其實企業的工會經費在職工部分是可以按照（zhào）工資總（zǒng）額的2%的比例計算的，相關科（kē）目是可以計入管理費用和應付職工薪酬的科目進行核（hé）算的，如果你們對此上文會計分錄的資料還有什麽疑問，在本網站上有很多專業的會計老師是可以指導你們學習的（de）。

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