企業職工聚餐需要繳納個人所得稅嗎(生活補助需要繳納個人所得稅（shuì）嗎)

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稅法實（shí）施細則指出（chū），個人取得的應納稅所得，包（bāo）括現金、實物和有價證券。所得為實物的，應當按照取得（dé）的（de）憑證上所注明的價格計（jì）算應納稅所（suǒ）得額；無憑證的（de）實物或者憑證（zhèng）上所注明的價格（gé）明顯偏低的，由（yóu）主管（guǎn）稅務機關參照當地的市場（chǎng）價（jià）格核定應納稅所得額。而（ér）實際上（shàng）集體聚餐根本無法確定每人的負擔額，所以，員工聚餐不繳納個人所得稅。

國家稅（shuì）務總局關（guān）於外商投資企業和外國企業（yè）以實物向雇員提供福利如何計征個人所（suǒ）得（dé）稅問題的通知(國稅發[1995]115號)中提到的非現金形式給（gěi）員工提供的福利隻是"住房、汽車等（děng）個（gè）人消費品"、"實物價值較高"，並不包含"企業（yè）組織集體聚餐"這樣的集體公益活動支出。

"企業組織集體聚餐"也不等於企業對員工的獎勵，這樣的企業集體公益活動隻是企業的特定的（de）普遍（biàn）性的活動，企業員工得到的實惠並不明顯或次數不多且數額不大。再說，企業的（de）集體聚餐支出也有數額限製，超額部分可不能在稅前列支（zhī）。而《財政部國家稅務總局關於企業（yè）以免費旅遊（yóu）方式提供對營銷人員個人獎勵有關個（gè）人（rén）所（suǒ）得稅政策的（de）通知》(財稅（shuì）[2004]11號)中提到的"單位免費給員工提供旅遊"卻是企業對員工的獎勵，數額較大且受益者特（tè）殊。因此，文件（jiàn）規定：規定，對商品營銷活動中，企業和（hé）單位對營銷業績突出人員以（yǐ）培訓班、研討會、工作（zuò）考察等名（míng）義組（zǔ）織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎（jiǎng）勵(包括實物、有價證卷等（děng）)，應根據所發生費用全額計入（rù）營（yíng）銷人（rén）員應稅所得，依法征收個人所（suǒ）得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業雇員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合並，按照"工資、薪金所得"項目征（zhēng）收個人所得稅；對其他人員享受（shòu）的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照"勞務報酬所得"項目征收個人所得稅。

企業職工（gōng）聚餐需要繳納個人所（suǒ）得稅嗎？整體上來說，其實關於企（qǐ）業的（de）職工聚餐的費用報銷（xiāo）處理並不需要申報個人（rén）所得稅的，因為根據小編老師的介紹，相信你們都（dōu）知道職（zhí）工聚餐費用根本無法確認每個人的負擔額（é）度（dù）的；在本網站上還（hái）有很多相（xiàng）關的資料是（shì）可以免費學習的，歡迎（yíng）你（nǐ）們來關注（zhù）本網站的。

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