社保怎麽做分錄(交社保怎麽做分錄)

社保怎麽做分錄，數豆子為大家整理相關（guān）內容如下。

答：主要分以下三種情況（kuàng）：

1、繳納社保時

借：應付職工薪酬-社會保險費（fèi）(單位部分)

其（qí）他應收（shōu）(付)款-社會保險（xiǎn）費(個人部分)

貸：銀行存款

2、計提（tí）時（shí）

借：管理費用-社會保險費(單位部分)

貸：應付職工薪酬（chóu）-社會保險費(單位部分)

3、發放工資時

借：應付職工薪酬-工資(應發數)貸：其（qí）他應收(付)款-社會保險費(個人部分（fèn）)庫存現金(實發數)

1、養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社社會保險製度。

國有企業（yè）、集體（tǐ）企業、外商投資（zī）企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行（háng）企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。單位繳費費率（lǜ）為10%，個人繳費費率為8%。

2、醫療保險

城鎮職（zhí）工基本醫療保險製（zhì）度，是根據財政、企業和個人的承受（shòu）能力所建立的保障職（zhí）工（gōng）基（jī）本醫療需求的社會保險製（zhì）度。

所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商（shāng）投資（zī）企業和私營企業等)、機關、事（shì）業單位、社會團體、民辦非（fēi）企業單位及其職工，都（dōu）要參加基本醫療保險。基本醫療保（bǎo）險費由用人（rén）單位和職工個人賬戶（hù）構成。其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。

1。社（shè）會保險繳納比例一般如（rú）下（xià）：

①養老保險：單位20%，個人8%；

②醫療保險：單位8%，個人2%；

③失（shī）業保險：單位2%，個人1%；

④工傷保險完全是由企業承擔的，在1%左右（yòu），個人不（bú）需要繳納；

⑤生育保險也都是由企業承擔的（de），一樣約1%，不需要個人去交。

2.繳費（fèi）基（jī）數按個（gè）人工資水平(在當地社會平均工資的300%-60%範圍)來確定，不得低於最低繳費標準。

3.繳費金額=繳費基（jī）數*繳費比例。比如，繳費基數2000，那麽養老，個人出2000*8%=160，單（dān）位出2000*20%=400，其它照些計算。

社（shè）保問題一直是企業當中非常（cháng）重要問題，財務人（rén）員去社保局（jú）繳（jiǎo）納社保（bǎo）也是一項很重要的工作（zuò）內容。扣除的社保基金是多少，需要根據當地規（guī）定（dìng）扣除。社保怎（zěn）麽（me）做分（fèn）錄？社保的分錄問題，小編（biān）在之前（qián）給大家（jiā）介紹不少，有疑問的同學可以看看之前的文（wén）章介紹!

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