​取暖費降溫費交（jiāo）個稅嗎(取暖費降溫費交個稅嗎（ma）)

取暖費降溫費交個稅嗎

取暖費、防暑降（jiàng）溫費是需要和發放的（de）工資一起合並計算來計稅的.超過稅收起征線（xiàn）的,需要繳納個人所（suǒ）得稅.

根據（jù）《中華人民共（gòng）和國個人所得稅法實施條例（lì）》第六（liù）條（tiáo） 個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍:

(一（yī）)工資、薪金（jīn）所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加（jiā）薪、勞動（dòng）分紅、津貼、補貼以及與任（rèn）職或者受雇（gù）有關的其他所得（dé）.

(二)勞（láo）務（wù）報酬所（suǒ）得,是指個人從事勞務取得的所得,包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律（lǜ）、會計、谘詢、講（jiǎng）學、翻譯、審稿、書（shū）畫、雕刻、影視、錄（lù）音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀（jì）服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得.

(三)稿酬所得,是指個（gè）人因（yīn）其作品以圖書、報刊等形式（shì）出版、發表而取得的（de）所得.

(四)特許權（quán）使用費所得,是（shì）指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的（de）使用權取得的所得;提（tí）供著作（zuò）權的使用權取得的（de）所得,不包括稿酬（chóu）所得.

降溫（wēn）費及取（qǔ）暖費（fèi）發放標準

取暖費一般有兩種發放形式,即發取暖費（fèi）和發放取暖物品.

一、對於發取暖費,國稅函〔2009〕3號文件規定,取暖費包含在職工福利費（fèi）中（zhōng）,《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定（dìng）,企業發（fā）生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除.《國家（jiā）稅務總局關於（yú）做好2007年度企業所（suǒ）得稅匯算清繳工作的補充通（tōng）知（zhī）》(國稅函〔2008〕264號)規定,2008年及以（yǐ）後年度（dù）發（fā）生的職工福利費,應先衝減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費餘額（é）,不足部分按稅法規定扣除.

二、對於發取暖用品,屬於勞保費的列支範圍,《企業所得（dé）稅法實施條例》第四十八（bā）條規定,企業發生的合理的勞動保護支出,準予扣除.有的企業可（kě）能二者同時發放,比如某企業對生（shēng）產一線職工按每人100元/月的標準發放了（le）取暖費（fèi）,同時還在冬季為（wéi）職工（gōng）提供防寒服、木（mù）炭、電爐等勞動保護（hù）用品.對此類情況,以（yǐ）現金形式發放的取（qǔ）暖費屬於福利（lì）費支出,而為職（zhí）工（gōng）提供防寒服等防寒用品則屬（shǔ）於勞動保護方麵的支出,雖然會計核（hé）算均在管（guǎn）理費用中（zhōng）列支,但稅前扣除適用不同的處理辦法,即取暖費在職工福利費中發放,取暖用品在職工勞動保護費中列支.

取暖費降溫費（fèi）交個稅嗎?降溫費和取暖費,各地都有規定的最高限（xiàn）額,在規定（dìng）的（de）限（xiàn）額內發放的,不需（xū）要（yào）並入職工薪金總額計算個（gè）稅.也就是說,在當地規定的限額內,這兩個費用可以單獨發放,計入（rù）期間費（fèi）用,不繳納個稅.具體看你們當地的情況.

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