​事業單位工會、福利費的支出範圍(事業（yè）單位工會經費列支範圍)

事業單位工會、福利費的支出（chū）範圍

包括撥交（jiāo）的工（gōng）會經費、按標準提取的工作人員福（fú）利費、獨生子女父母獎勵費、公費醫療、未參（cān）加公費醫（yī）療單位的職工醫療費、職工死亡喪葬費、遺屬生活困難補助等.

1、撥交的工會經費.

工會經費的來源有五個方麵:一（yī）工會會員（yuán）繳納的會費;二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部（bù）職工（gōng）工資總額的百分之二向工會撥（bō）繳的經費;三工（gōng）會所屬（shǔ）的企業、事業單位上繳的（de）收入（rù）;四人民政（zhèng）府的補助;五其他（tā）收入.

2、獨生子女父母獎勵費.

每月發給10元獨生子女父母（mǔ）獎勵費,獎（jiǎng）勵費（fèi）自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其（qí）獨生子女滿十八周歲止,是給獨生子女父母的一種獎勵政策.現行的法律體係中,規定了單位每月發給獨（dú）生子女父母獎勵金總和為5-10元.

3、公費醫療.

2010年年公費醫療改革將全麵施行.北京市各區縣所屬機（jī）關事（shì）業單位公務員年內將全部納（nà）入基本醫療保險.2012年元旦起,北京市22萬市級公費醫療人員被正式納入醫保.

4、職工死（sǐ）亡喪葬費.

企業職工因工死亡,喪葬費用一般為原所在企業三個月的平（píng）均（jun1）工資; 企業職工（gōng）因（yīn）病或非因工死（sǐ）亡時,由企業發給一次性喪（sàng）葬（zàng）補助費.

5、遺屬生活困（kùn）難補（bǔ）助.

2000年1月1日至2008年8月31日期間,企業退休人員死亡後,符合供養條件的遺屬（shǔ）生活困難補助標準為每人每月130元.2008年9月1日起調整為:農業人（rén）口遺屬（shǔ）每人每月（yuè）230元,非農業人口遺屬每人每月280元.

行（háng）政事業單位支出應遵循以下原則:

(一)嚴格執行國（guó）家的財政（zhèng）財務製度

行政事業單位要嚴（yán）格（gé）執行國（guó）家的財政財務製度和開支範圍、標準,行政事業單位要建立健全必要的支出管理製度和手續（xù）,分清各種支出的界限,按照批準的預（yù）算和經費支出範圍辦理,嚴格審批手續,不得以領代報、以撥列支.

(三)分清經費渠道,劃（huá）清資金界（jiè）限

行政事業單位的資金渠道較多,資金（jīn）性質比較複雜,即使是財政資（zī）金,又有日常經費資（zī）金和專項經費資（zī）金（jīn）,專項經費又因行政事業（yè）任務（wù）不同而需要單獨核算單獨管理.因此行政（zhèng）事業（yè）單位要根據資金的（de）不（bú）同渠道,嚴格區分開來,按規（guī）定的用途使用（yòng）,不得挪用擠占.

(四)加強政府采購管理,節約各種費用支出

政府采購是（shì）使用政（zhèng）府的財政性（xìng）資金按照法定的方式和程序,為（wéi）政府部門及其所屬公共部門購買物（wù）資、工（gōng）程或者服務的行為.由（yóu）於政（zhèng）府采購公開透明（míng）,並以競爭的方式作為實現采購目的的主要手段,而競爭是在開放（fàng）的市場中實現效益最大化的（de）有（yǒu）效（xiào）途（tú）徑,因此為行政事業單位節（jiē）約（yuē）支（zhī）出費用提供了可能.

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