​企業職工教育經費計提比例是多少(企業職工教育經費計（jì）提比（bǐ）例)

企業職工教育經費計提比（bǐ）例是多少

2018年4月25日（rì）國務院常（cháng）務會議（yì）,決（jué）定再推出7項減稅措施,支持創業創新和小微企業發（fā）展,其中涉及到一般企業職工教育經費稅（shuì）前扣除限額的優惠政策為: 將一般企業的職工教育經費稅前扣除限額與高新技（jì）術企業（yè）的限額統（tǒng）一,從（cóng）2.5%提高至8%.企（qǐ）業（yè）發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予扣除;超過部分（fèn）,準予在以後納稅年度結轉扣除.因此提醒大家:從2018年1月（yuè）1日起（qǐ）,職工教育經費稅前扣除限額2.5%的比例將（jiāng）不（bú）再存在.

職教費的稅前扣除原（yuán）則:必須（xū）實際發生,企業該項支出,必須實際發生,僅僅計提,而未（wèi）實際發（fā）生的（de）支出不得（dé）企業所得稅前扣除.比如你公（gōng）司按工資總額計提了8%的職工教（jiāo）育經費,如果這筆（bǐ）錢當期沒有支出（chū）,則應當納稅調增（zēng）.

企業職工參加社會上的學曆教育以及個人為取得學位（wèi）而參加的在職教育,所需費用應由個人承擔（dān）,不能擠占企業的職工教育培訓經費.因此企業為員（yuán）工（gōng）支付的個人學曆教育費用（yòng）,不（bú）能在職工教育（yù）培訓經費中列支（zhī）,應由個人負（fù）擔（dān）.

職工教育經費支出（chū）的會計（jì）分錄怎麽（me）做?

職工教育經（jīng）費如果是"支出"時才計提,計提是按照收益對象計（jì）入當期損益或相關資本成本,在企業所得稅稅前扣除標準範圍內,就不存在納稅調整,"應付職工薪酬--職工教育經費"科目不存在餘額（é）,具體會計分錄（lù）:

支出時的會計（jì）分錄:

借:管理費用--職工教育經費（fèi）

銷（xiāo）售（shòu）費用--職工教育經費

生（shēng）產成本(製造（zào）費用)--職工教育經費

研發（fā）支出--職工教育經費

貸（dài）:應付職工薪酬--職工教育經費(支出多少計提多少)

借:應付職工薪酬-職工教育（yù）經費

應交（jiāo）稅費--應交（jiāo）增值稅(進項稅額)(一般納稅人支出職工教育經費時,取得專票可按（àn）規定抵扣進項稅額（é）)

貸:銀行存款/現金/其他應收款(備用金)等

之前企業職工教育經費計提比例是按（àn）照百分之二點五（wǔ）進行計提的,但是近些年來,這個比例已經發生（shēng）了改變,根據18年最新的是在百（bǎi）分之八的比例.本篇（piān）文章對"企業職工教（jiāo）育經費計提比例是（shì）多少?"問題的解答就到這裏（lǐ）了,如果（guǒ）你還有其（qí）他的問題,當然我們官網也有專業的老師可以在線直接地進行會計谘詢,快點擊窗口了解（jiě）更多內（nèi）容吧（ba）!

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