​支付員工工傷賠款會計分錄(員工工傷賠款會計（jì）分錄)

支付員工工傷賠款會計分錄

保險公司支付限（xiàn）額內費用計入（rù）"其他應收款"科目,公司又支付了大額（é）的治（zhì）療費、醫藥（yào）費（fèi）、生活費等計入（rù）"管理費用-職工福利"科目（mù）,賠償費用等計入"營業外支出"科目（mù）.

1.編製會計分錄如下:、

借:其他（tā）應收款-保險公司

借:管理費用-職工福利費

借:營業外（wài）支出

貸:銀行存款(或庫（kù）存現（xiàn）金)

2.收到保險賠款

借:銀行存款

貸:其（qí）他應收款-保險公司

企業工傷賠償如何計算?

《工傷保險條例》第三十九條職工（gōng）因工死亡,其（qí）近（jìn）親屬按照下列規（guī）定從（cóng）工傷保險基（jī）金領取喪葬補（bǔ）助金、供養親屬撫恤金和一次（cì）性工亡補助金:

1、喪葬補（bǔ）助金:為6個月的統籌（chóu）地區上年度（dù）職工月平均工資.

2、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工（gōng）死亡職工（gōng）生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬.標準（zhǔn）為:配（pèi）偶每（měi）月40%,其他親屬每人每月30%,孤（gū）寡老人（rén）或（huò）者孤兒每人每月在上（shàng）述標準的基（jī）礎上增加10%.核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死（sǐ）亡職工（gōng）生前的工資.供養親屬的具（jù）體範圍由國務院社會保險行政部門規定.

3、一次性工亡補助金（jīn）:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支（zhī）配（pèi）收入的（de）20倍.(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮居民人（rén）均可（kě）支配收入為17175元).

支付（fù）員工工（gōng）傷賠款會計分錄怎麽處理?根據小編老師闡述的相關觀點可知,公司（sī）員工發生工傷後公司墊付的醫（yī）藥費用可以做管理費用中（zhōng）職工（gōng）福利科目,等到保險（xiǎn）公司賠償下來的費用可以按照其他應收（shōu）款的科目核算;如果（guǒ）你們對此賬務處理還有（yǒu）什麽其他（tā）需求,歡迎你們來本網站（zhàn）上找老師進行溝通.

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