計提社保時（shí）:
借:管理（lǐ）費用
貸:應付職（zhí）工薪酬--社保(公司承擔)
繳納社保時（shí）:
借:應（yīng）付職工薪酬--社保(公司承擔)
其（qí）他（tā）應付款--社保(個人承擔)
貸:銀行存款
1.穩定（dìng）社會（huì）生活的功能
2.再分配的功能
3.促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險製度作為需求管（guǎn）理的一個（gè）重要工具（jù）來（lái）發揮作用,從而對（duì）經濟起正麵的作回用;第二是社會保險基金的（de）有（yǒu）效利用可以促進經（jīng）濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招（zhāo）攬人才的（de）基本條件.
社保的計提和繳納會計（jì）分錄如何處理?整體上來說,按照小編老（lǎo）師在上文中提及到的相關介紹資料後,關於企（qǐ）業員工的社保計提和繳（jiǎo）納的賬務處理相信大家對此都有一定的理解,需要注意的是公司承擔的部分可以做應付職工薪酬激勵,個人承擔的部分則是按（àn）照其他（tā）應付款的科目進行處理,更多關於社保費用（yòng）的賬務處理都可（kě）以來本網站試試.
計提和（hé）繳納社保會（huì）計分錄如下:已執行新（xīn）會計（jì）準則（zé）的繳納時借:應付職工薪酬（chóu）--社會保險(單位部分)其他應收(付（fù）)款--社會保險(個人（rén）部（bù）分（fèn）)貸:銀行存款計（jì）提時借:管理(銷售、製造)費用...
計提社保時:借:管理費用貸:應付職工薪酬——社保(公司承（chéng）擔)繳納社保時:借:應付職工薪...第三是社（shè）保成為企業招攬人才的基本條件。參考資料:百度百科:會計分錄
繳納社保時:公司承擔部（bù）分計入管理費用,個人承擔部分計入其他應收款。發工資時扣回。衝減其他應收款。社保扣當月的。你往下順延就是了。
一、單位為職工繳納的社會保險是職工薪酬的一部分,通常（cháng）在計提工資時（shí）,同時計提單位（wèi）為職（zhí）工繳納的社會保險,即:計提工資時:借:管理費用等成本費用類科（kē）目貸（dài）:應付職工...
1.分配（pèi）工（gōng）資（zī）借:××費用(管（guǎn）理/銷（xiāo）售等)貸:應付職工薪酬——工資2.計提社保(企業部分（fèn）)借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——社保3.次月發放工資時借:應付職...
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