​跨年沒有（yǒu）計提工會經費有什麽後果(企業如何計提工會經費)

跨年（nián）沒有計提工會經費有什麽（me）後果

可以（yǐ）補計（jì）提的,這（zhè）是去年的費用,可以（yǐ）計入以前年度（dù）損益調整,但是因為涉及到（dào）跨（kuà）年了,如果（guǒ）去年（nián）的財（cái）務報表都（dōu）已確定,無需調整.

那麽賬務處理（lǐ）就要注意了.

借:以前年度損益調整

貸:應付職工薪（xīn）酬-工會經（jīng）費

在調（diào）整當月月末,再將"以前年度損益調（diào）整"結轉到"利潤分（fèn）配-未分配（pèi）利潤".

計提工會經（jīng）費時有必要厘清"全部職工"和"工資總額"兩個（gè）概念,全部職工包括在（zài）公（gōng）司（sī）領薪的（de）正（zhèng）式職工和臨時（shí）職工,但不包括退休返（fǎn）聘人員、兼職（zhí）學生（shēng）.工資總額包括（kuò）發放的各種工資、獎（jiǎng）金、津貼.

如果企業不繳納工會經（jīng）費有什麽後果

《工會法》第（dì）四十三條規定

"企業、事（shì）業單位無正當理由拖延（yán）或者拒不撥繳工會經費,基層（céng）工會或者上級工會可以向當地人民（mín）法院申請支付令;拒不執行（háng）支付令的,工會可以依法申（shēn）請人民法院強製執行".

《江西省實（shí）施〈中華人民共和國工會法〉辦法》第四十一條規定

"企業、事業單位（wèi）和（hé）機關逾期未交或者少交工會經費或者籌（chóu）備金（jīn）的,所在地政府及其有關部門應當支持工會及時催繳,並按欠交金額每日千（qiān）分之五加收滯（zhì）納金.經書麵催繳無效的,基（jī）層工會或者上級工會可以按照《中華人民共和國民事訴（sù）訟法》的有關規定,向人民法院申請支付令,或者直（zhí）接提起訴訟".

上文介紹了跨年沒有計（jì）提工會經費有什麽後果,通過上文我們（men）也了解到了具體內容,這種情況需要補計提（tí）,根據工資薪金2%計提,我們可以參考上文處理,以（yǐ）上就是全部內容了,需要注意的是我們應（yīng）該了解相關操作,感（gǎn）謝你的閱讀,歡迎（yíng）持續關注本官（guān）網（wǎng）資訊更新!

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