職工福利費是指(zhǐ)企業向職(zhí)工(gōng)提供的生活(huó)困難補助、喪葬補助費、撫恤費、職(zhí)工異地安家費、防暑降溫費等職工福利支出。
計(jì)提員工福利費(fèi)的分錄:
對於不同的職工類型,計提的職工福利費也會計入不同的科目:
1.計提時(shí)(誰受益,誰承擔)
借:生產成本(車間生(shēng)產工(gōng)人職工福利(lì)費)
製造費用(yòng)(車間管理人員職工福利費)
合同履約成本(běn)(履行合同發生的人員職工福利費)
管理費用(行(háng)政管理人員職工福利費)
銷售費用(銷售人員(yuán)職工福利費)
在建工程(工程人員職工福利費)
研發支(zhī)出(研發人員(yuán)職工福利費)
貸:應付職工薪酬——職工福利費
2.實際發放時
借:應付職工薪酬——職(zhí)工福利費
貸:銀行存款
小呀提醒:根據企業所得稅法的規定(dìng),企業發生的職(zhí)工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。超過(guò)工資薪金總(zǒng)額14%的部分不能在稅前扣除。支(zhī)付職工福利費應該納入工資薪金總額核算(suàn)。
培訓包括技(jì)術傳授,信(xìn)息傳授,創意傳授等文化或(huò)科技方麵的服務,屬於現代服務,一般納稅人的培訓費稅率為6%,小規模納稅人的稅(shuì)率為3%(2022年減按1%的稅率征收(shōu))。
具體的稅收信息如下:
培(péi)訓費的稅收編碼:3070201020000000000
貨物和(hé)勞務名稱(chēng):非(fēi)學曆(lì)教(jiāo)育(yù)服(fú)務
商品和服務簡稱:生活服務
包括:學前教育、各類培訓、演講、講座、報告會等。
另外,給大家講講開發票的流(liú)程:
第一步;打開開(kāi)票電腦、插入稅控(kòng)盤(pán),點擊(jī)開票(piào)軟件,點擊登錄。
第二步:進入開(kāi)票界麵,點發(fā)票填開(注意專票跟普票的選擇(zé)),核(hé)對一(yī)下手上的發票號碼跟(gēn)係統的一(yī)不一樣,點確認。
第三步:進入(rù)填開界麵,先核對紙質發票代碼跟開票軟件的對(duì)應上,然後將發票放在打印機上,輸入客戶開票信息,複製完再核對一下,核(hé)對無誤點擊打印,此張發票開完,後麵(miàn)的也按此步驟。
以上就是“培訓費發票如何開具”的回答,大家(jiā)都了解(jiě)了嗎?更多財稅實操幹貨知識,請關注(zhù)考呀呀會計實操欄目。
1、公司用銀(yín)行存款支付員工的培訓費會計分錄: 實際發(fā)生時: 借:管理費用-職(zhí)工教育經費貸:銀行(háng)存款 2、企業職(zhí)工教(jiāo)育經費來源在統一單位(wèi)和統一核算的公司(包括施工企業),可...
做(zuò)的是對的 付款 借:應付職工薪酬 職工教育經費貸:庫存現金 計提(tí)借(jiè):管理(lǐ)費用貸: 應付職工(gōng)薪酬 職工教育經費
支付款項借:其他應收款(kuǎn)-某機(jī)構貸(dài):銀行存(cún)款(或(huò)庫存現金)取得發票(piào)借:管理費用-職(zhí)工教育經費貸:其他應收款-某機構
你的分錄借:其他應付款(kuǎn) 100貸:銀存 100 是對的 2, 如果沒有計提,支付職工教育經(jīng)... 100貸:銀行存款 100 3, 以現金支付醫藥費的分錄(lù)是對的借:應付福利費貸(dài):現金
正確的會計分錄如下: 借:管理費用-培訓費貸:管理費用-職工教育費
不計提情況(kuàng)現金支付職工(gōng)培訓費作分錄(lù) 借:管理費用—職(zhí)工教育經費 貸:庫存現金
你好計提時候的會計分錄,借管理費用-職工培(péi)訓費,貸應付職工薪酬-教育經費,開支員工培訓費時(shí)候,借應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費,貸(dài)現金或者銀行存款
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