發放工資會計分錄(股（gǔ）東撤（chè）股投資清算怎麽（me）核算)

發放工資會（huì）計分錄（lù）

　　職工薪酬：是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動合同（tóng）關係而給（gěi）予的各種形式的報酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福（fú）利。

　　注：其中職工是指與企業訂立勞動合同的所有人員，含全（quán）職、兼職和臨時職工，也包括雖未與企業訂立勞動合同但由企業正式任命的（de）人員。

　　會計分錄如下：

　　(1)貨幣性（xìng）短期薪酬（chóu）會計分錄（lù）：

　　借：生產成本(生產（chǎn）工人)

　　製造費用(車間管理人員)

　　管理費用（yòng）(行政管理人員)

　　銷售費用(銷售人員)

　　在建工程(基建人員)

　　研發（fā）支出——資本化支出（chū）/費用化支出(研發人員)

　　貸：應（yīng）付職工薪酬——工資

　　——職工福利費等

　　發放工資會計分錄：

　　借：應付職（zhí）工薪酬

　　貸：銀行（háng）存（cún）款

　　(2)非貨幣性福利短期薪酬會計分錄：

　　①自產產品(視同（tóng）銷售)

　　決定發放：

　　借：生產成本(生產工人)

　　製造費用(車間管理人員)

　　管（guǎn）理費用(行政管理人（rén）員)

　　銷售費用(銷售人員)

　　在建工程(基（jī）建人員)

　　研發支出——資本化支出（chū）/費用化支出(研發人（rén）員（yuán）)

　　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　實際發放：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸（dài）：主營業（yè）務收入（rù）

　　應交稅費--應交增值（zhí）稅（shuì）(銷項稅額)

　　借：主營業務成本

　　貸：庫存商品

　　②外購商品：

　　外購時

　　借：庫存商品等

　　應交（jiāo）稅費（fèi）--應交增值稅(進項稅額)

　　貸（dài）：銀（yín）行存款（kuǎn）

　　決定發放：

　　借：生產成本(生產工人)

　　製造費用(車間管理人（rén）員（yuán）)

　　管理費用(行政管理人（rén）員)

　　銷售費用(銷售人員)

　　在建工程(基建人員)

　　研發支出——資本化支出/費用化支（zhī）出(研（yán）發人（rén）員)

　　貸：應付職工薪酬——非貨（huò）幣（bì）性福利

　　實際發放：

　　借：應付（fù）職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：庫存商品等

　　應（yīng）交稅（shuì）費--應交增值（zhí）稅(進項稅額轉出)

　　③提供房屋給（gěi）職工住

　　自有房屋：

　　借（jiè）：管理費（fèi）用等(每期折舊（jiù）)

　　貸：應（yīng）付（fù）職（zhí）工薪酬——非貨幣（bì）性福利（lì）

　　借：應付職工薪酬——非貨（huò）幣性福利

　　貸：累（lèi）計折舊

　　租來的：

　　借：管理費用等（děng）(每期租金)

　　貸：應付職工薪酬——非貨（huò）幣性福利

　　借：應付（fù）職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：其他應付款/銀行存款

　　(3)辭退福利會計分錄：

　　借：管理費用等

　　貸：應付職工薪酬

　　發放工資會計分錄：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款

股東撤股（gǔ）投資清算怎麽核算

　　股東撤（chè）股投（tóu）資清算時具體分錄為：

　　借：實收資本，

　　貸（dài）：銀行存（cún）款或是其他股東收購股份是

　　貸：實收資本。

　　我（wǒ）國（guó）《公司法》對於有限責任公（gōng）司股東轉讓股權規定了三種機（jī）製。其（qí）一為其餘股東的同意權，即股東向（xiàng）股東以外的人（rén）轉讓股權應獲（huò）得其（qí）餘股東（dōng）過半數同意;其二為異議股東的強製購（gòu）買義務。

　　《公司法》第71條規定“其（qí）他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓（ràng）的股權，不購買的視（shì）為同意轉讓。”

　　這一規定體（tǐ）現了股東期待（dài）權與股東財產權的平衡，人性本能地排斥外人加入。但是，賦予剩餘股東否決向股東（dōng）以外（wài）的人轉讓股份的權（quán）利，並不（bú）意味（wèi）著剝（bāo）奪股東轉讓股份的權（quán）利。因此，法律規定，向股東以外的人轉讓被拒絕後，行（háng）使否決權的代價是履行強製購買義務。

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